DIRECTEUR GÉNÉRAL F/H

Votre mission : fédérer, donner une direction et développer le groupe. En lien étroit avec la gouvernance associative, vous proposez les orientations stratégiques et pilotez leur mise en œuvre. Vous fédérez les structures, les activités et les équipes, en veillant à la cohérence du projet, à son utilité sociale et à son équilibre économique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur général adjoint, dans une organisation fondée sur la complémentarité, la délégation et la coopération. Vos principales

responsabilités:
1. Piloter la stratégie et le développement Analyser les besoins des employeurs et des territoires, définir les priorités avec la gouvernance et les traduire en actions. Développer les partenariats, représenter le groupe et négocier avec les acteurs institutionnels, les réseaux et les financeurs. 2. Manager les équipes et accompagner les évolutions Fédérer le collectif, clarifier les responsabilités et organiser les délégations. Adapter l’organisation et développer les compétences, en lien avec le DGA, dans le respect des responsabilités employeur et de l’équité des pratiques. 3. Assurer le pilotage économique et financier Superviser les budgets, analyser les résultats et suivre les équilibres financiers. Anticiper les risques, ajuster les moyens et piloter les subventions et financements, avec les équipes et les partenaires financiers. 4. Accompagner la gouvernance et animer la vie associative Préparer les instances, éclairer les décisions et rendre compte de l’activité. Entretenir une relation de confiance avec les administrateurs et favoriser la collégialité ainsi que leur implication dans le projet associatif. 5. Concevoir et conduire les projets Organiser la veille, identifier les besoins et piloter les études de faisabilité. Accompagner la mise en œuvre et évaluer les résultats, en sachant ajuster, différer ou abandonner un projet si nécessaire. 6. Développer les relations institutionnelles, partenariales et entreprises Représenter le Groupe OBJECTIF PLUS auprès des partenaires publics et privés, développer et entretenir les réseaux, créer des relations de confiance et porter la parole du Groupe avec aisance dans les différentes instances et prises de parole publiques. Le profil que nous recherchons : Votre expérience démontre votre capacité à diriger une organisation, construire une stratégie, développer des projets, manager des équipes et maîtriser les équilibres économiques. Vous savez fixer des priorités, décider et mobiliser les moyens nécessaires. Le développement et les relations partenariales sont vos points forts. Vous savez écouter, comprendre les intérêts des interlocuteurs, représenter une organisation et négocier des coopérations. Vous comprenez la gouvernance associative et le fonctionnement des groupements d’économie solidaire et d’employeurs. Votre management associe clarté, écoute, exigence et équité. Vous savez déléguer, reconnaître les expertises et travailler en binôme avec une direction générale adjointe. Vous faites preuve de recul, de discernement et de capacité de remise en question, en vous appuyant sur les ressources internes et externes utiles. Formation supérieure de niveau bac +5 souhaitée, en management des organisations, gestion, économie sociale et solidaire ou développement territorial. Les candidatures reposant sur une expérience professionnelle démontrant des compétences équivalentes seront également étudiées. Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions de direction, de direction adjointe ou de responsabilité d’un pôle, associant management d’équipes, pilotage économique et développement de projets ou de partenariats. Vous présentez des réalisations concrètes en matière de stratégie, de développement et de relations institutionnelles. Une expérience dans l’économie sociale et solidaire, l’emploi, l’insertion, la formation ou le développement territorial sera particulièrement appréciée. Pourquoi rejoindre OBJECTIF PLUS ? : Pour contribuer à un projet associatif qui relie emploi, qualification et développement territorial, aux côtés d’équipes et d’une gouvernance engagée. Vous participerez à une étape clé : préserver les acquis, mobiliser le collectif et construire de nouvelles perspectives. Conditions du poste : Lieu et contrat : Manosque (04) – CDI à temps plein. Statut : cadre, Convention collective nationale du sport, groupe 8 Rémunération : Entre 60 000 et 65 000 € bruts annuels, selon l’expérience et les responsabilités confiées. Avantages en Nature : véhicule de fonction et téléphone Déplacements : Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse. Prise de poste : 1er février 2027, afin de bénéficier d’une période de transmission avec la directrice générale actuelle, dont le départ en retraite est prévu le 1er avril 2027. Candidature : Adressez votre CV et une lettre présentant votre intérêt pour OBJECTIF PLUS, avec une ou deux réalisations significatives en direction, développement ou projets partenariaux. Date