(ISFOI) Formateur/trice TP Assistant(e) de Direction #ISF12562
Il y a 5 jours
DOMTOM, DOM-TOM, France
ISFOI
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ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans.
Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement.
ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais.
Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance.
Le poste :
Le poste
- Formateur(trice) TP Assistant(e) de Direction (ISFOI) Le poste de Formateur(trice) TP Assistant(e) de Direction s'inscrit dans le développement pédagogique de l'ISFOI. En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous contribuez activement à la transmission des compétences du métier, à l'accompagnement des apprenants et au suivi de leur progression. Votre rôle consiste à former, guider et soutenir les futurs Assistant(e)s de Direction, dans un cadre collaboratif, dynamique et bienveillant Vos
missions:
Animer des séances de formation en assistanat de directionTransmettre les compétences du référentiel du TP Assistant(e) de DirectionIdentifier les besoins des apprenants, les conseiller et proposer des axes de progressionÉvaluer les compétences tout au long du parcours et préparer à la certificationParticiper aux réunions pédagogiques, jurys et temps forts de l'ISFOIContribuer à la qualité du parcours de formation et à l'image de l'établissement Profil requis : Expérience significative en assistanat de direction, gestion administrative ou secrétariatAisance pédagogique, sens du contact et goût pour la transmissionOrganisation, autonomie et capacité à animer un groupeMotivation, professionnalisme et sens de l'accompagnementMaîtrise des outils bureautiques et des pratiques administratives Secteur : Saint?André Contrat : CDD Ce poste convient à une personne pédagogue, organisée, dotée d'un excellent relationnel et motivée par l'accompagnement des apprenants vers la réussite.
Profil recherché
Savoir-faire demandés :
- Analyser les besoins des publics en formation
- Connaître et appliquer les principes pédagogiques
- Connaitre et transmettre un savoir
- Mettre en oeuvre des activités pédagogiques Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Calme
- Communiquant
- Compréhensif
- Ecoute
Experience:
Débutant accepté
- Formateur(trice) TP Assistant(e) de Direction (ISFOI) Le poste de Formateur(trice) TP Assistant(e) de Direction s'inscrit dans le développement pédagogique de l'ISFOI. En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous contribuez activement à la transmission des compétences du métier, à l'accompagnement des apprenants et au suivi de leur progression. Votre rôle consiste à former, guider et soutenir les futurs Assistant(e)s de Direction, dans un cadre collaboratif, dynamique et bienveillant Vos
missions:
Animer des séances de formation en assistanat de directionTransmettre les compétences du référentiel du TP Assistant(e) de DirectionIdentifier les besoins des apprenants, les conseiller et proposer des axes de progressionÉvaluer les compétences tout au long du parcours et préparer à la certificationParticiper aux réunions pédagogiques, jurys et temps forts de l'ISFOIContribuer à la qualité du parcours de formation et à l'image de l'établissement Profil requis : Expérience significative en assistanat de direction, gestion administrative ou secrétariatAisance pédagogique, sens du contact et goût pour la transmissionOrganisation, autonomie et capacité à animer un groupeMotivation, professionnalisme et sens de l'accompagnementMaîtrise des outils bureautiques et des pratiques administratives Secteur : Saint?André Contrat : CDD Ce poste convient à une personne pédagogue, organisée, dotée d'un excellent relationnel et motivée par l'accompagnement des apprenants vers la réussite.
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Savoir-faire demandés :
- Analyser les besoins des publics en formation
- Connaître et appliquer les principes pédagogiques
- Connaitre et transmettre un savoir
- Mettre en oeuvre des activités pédagogiques Savoir-être demandés :
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Débutant accepté