Coordinateur de parcours de santé complexes
Il y a 2 semaines
SaintPalais, Aquitaine, France
ICA SANTE 64 (INFORMER,CORDONNER,ANIMER)
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CDD d'un mois, renouvellement possible
Activités
Appui à la coordination
- Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels
- Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels
- Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage
- Participer à la planification de la prise en soins (identifier et mobiliser les intervenants adéquats)
- Organiser et animer des réunions de concertation
- Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes (par téléphone et PAACO-Globule) Information / orientation
- Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage
- Informer et orienter vers les ressources adaptées, les actions de promotion de la santé et de prévention Animation du territoire
- Présenter / promouvoir le rôle du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et des autres dispositifs portés par l'association
- Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours
- Participer à la mise à jour des annuaires
- Faire vivre et développer des partenariats en concertation avec la / le responsable d'antenne Développement du DAC
- Se référer aux processus internes de l'association et participer à leur évolution
- Renseigner les indicateurs de suivi de l'activité du DAC
- Participer aux réunions d'équipe et aux travaux transverses du DAC Tâches administratives
- Assurer toute tâche administrative en appui de la Direction et des responsables d'antenne Possibilité de 35h sur 4 jours 1/2 ou 5 jours ou 37h sur 4 jours 1/2 avec RTT 2 jours max de télétravail par semaine Véhicule fourni pour les déplacements Pour postuler: envoyer CV + lettre de motivation
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaissance de l'offre sanitaire,Animer des réunions,Respect du secret professionnel,Connaissance de l'offre sociale et médicosociale,Maîtriser le Pack office et les outils numériques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels
- Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels
- Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage
- Participer à la planification de la prise en soins (identifier et mobiliser les intervenants adéquats)
- Organiser et animer des réunions de concertation
- Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes (par téléphone et PAACO-Globule) Information / orientation
- Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage
- Informer et orienter vers les ressources adaptées, les actions de promotion de la santé et de prévention Animation du territoire
- Présenter / promouvoir le rôle du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et des autres dispositifs portés par l'association
- Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours
- Participer à la mise à jour des annuaires
- Faire vivre et développer des partenariats en concertation avec la / le responsable d'antenne Développement du DAC
- Se référer aux processus internes de l'association et participer à leur évolution
- Renseigner les indicateurs de suivi de l'activité du DAC
- Participer aux réunions d'équipe et aux travaux transverses du DAC Tâches administratives
- Assurer toute tâche administrative en appui de la Direction et des responsables d'antenne Possibilité de 35h sur 4 jours 1/2 ou 5 jours ou 37h sur 4 jours 1/2 avec RTT 2 jours max de télétravail par semaine Véhicule fourni pour les déplacements Pour postuler: envoyer CV + lettre de motivation
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaissance de l'offre sanitaire,Animer des réunions,Respect du secret professionnel,Connaissance de l'offre sociale et médicosociale,Maîtriser le Pack office et les outils numériques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.