Responsable de magasin
Il y a 3 mois
Glandon, Limousin, France
DARTY
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Rejoignez Darty Glandon en tant que Responsable de Magasin
Au sein d'un magasin de 1500 m², vous serez le/la bras droit du Directeur et assurerez la gestion opérationnelle du point de vente. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e) avec une première expérience en management, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
Vos
missions:
1. Animation d'équipe (sous la supervision du Directeur) Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs. Participer à l'organisation des plannings et à la répartition des tâches. Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés. 2. Gestion commerciale (avec accompagnement) Participer à la mise en place des actions pour atteindre les objectifs de vente. Veiller à la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. Suivre les indicateurs commerciaux et remonter les informations au Directeur. 3. Organisation du magasin Superviser la bonne tenue des rayons et la mise en valeur des produits. Assurer le respect des procédures commerciales et administratives. Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
Profil recherché
Compétences et qualités : Première expérience en management d'équipe (même en petit collectif) ou en tant qu'adjoint(e). Sens du commerce et goût pour le contact client. Organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement exigeant.
Expérience:
Expérience souhaitée en retail ou en gestion de point de vente, mais les profils juniors motivés sont encouragés à postuler. Une expérience en électroménager ou high-tech est un plus, mais pas obligatoire.
Conditions:
Contrat : CDI à temps plein. Statut : Cadre junior. Permis B requis (pour d'éventuels déplacements). Pourquoi postuler Un poste à responsabilités dans un magasin à taille humaine (1500 m²). Un accompagnement par le Directeur pour monter en compétences. Une opportunité d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé
missions:
1. Animation d'équipe (sous la supervision du Directeur) Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs. Participer à l'organisation des plannings et à la répartition des tâches. Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés. 2. Gestion commerciale (avec accompagnement) Participer à la mise en place des actions pour atteindre les objectifs de vente. Veiller à la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. Suivre les indicateurs commerciaux et remonter les informations au Directeur. 3. Organisation du magasin Superviser la bonne tenue des rayons et la mise en valeur des produits. Assurer le respect des procédures commerciales et administratives. Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
Profil recherché
Compétences et qualités : Première expérience en management d'équipe (même en petit collectif) ou en tant qu'adjoint(e). Sens du commerce et goût pour le contact client. Organisation, rigueur et autonomie. Dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement exigeant.
Expérience:
Expérience souhaitée en retail ou en gestion de point de vente, mais les profils juniors motivés sont encouragés à postuler. Une expérience en électroménager ou high-tech est un plus, mais pas obligatoire.
Conditions:
Contrat : CDI à temps plein. Statut : Cadre junior. Permis B requis (pour d'éventuels déplacements). Pourquoi postuler Un poste à responsabilités dans un magasin à taille humaine (1500 m²). Un accompagnement par le Directeur pour monter en compétences. Une opportunité d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé