Responsable des services techniques des collectivités territorial

* Missions principales du poste Entretenir le patrimoine paysager naturel et sportif de la commune Participer aux travaux de fleurissements et d'embellissements de la commune Exécuter des travaux de maçonnerie courante et particulière Exécuter des travaux mécanisés en support du service voirie (fauchage, curage, manifestations, etc.)
* Activités principales : Création de massifs, aménagement de parterres, semis de gazon, jardinières, rempotage de plants Plantations diverses (arbres, fleurs, arbustes, .) et entretien des différents massifs de la commune Taille des haies, tonte de gazon, élagage d'arbres, débroussaillage, traçage des terrains de sports Entretien (tonte), traçage et traitement phytosanitaire des terrains de sports Travaux de maçonnerie courante (mur en parpaings, enduits, clôtures) et particulières (murs en pierres maçonnées et sèches, rejointoiement, etc.) Préparation des manifestations associatives (montage tentes, barnums, etc.) Entretien du matériel affecté au poste Toutes autres tâches nécessaires à la continuité du service en lien avec les autres services (Voirie, Bâtiments)
* Situation statutaire liée au poste : Filière : Technique Grade: Adjoint Technique Territorial / CDD de 6 mois renouvelable temps complet
* Relations fonctionnelles : Relation avec le DST, le RST, le chef d'équipe du service voirie et les agents du service technique Relation avec les élus, la direction générale et les agents de la collectivité Relation à la population, vers les fournisseurs et les entreprises extérieure
* Exigences du poste : Fonctions et qualifications nécessaires : Connaissances générales sur les végétaux, la maçonnerie et la gestion des terrains de sport Connaissances des règles de sécurité et conditions d'utilisation des E.
P.
I Connaissances des techniques en maçonnerie Compétences nécessaires en lien avec le poste : Capacité à exécuter les travaux dans les règles de l'art Capacité à travailler en équipe Avoir le sens du service public Avoir de la pédagogie et savoir faire preuve de diplomatie avec les administrés Savoir s'adapter à son environnement Avoir le sens de l'organisation Sens de la communication (interne et externe) Capacité d'adaptation
* Moyens mis à disposition Véhicules et engins de service et E.
P.
I. Outillages mécaniques affectés au service INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE Conditions et contraintes : Permis B
- Autorisation de conduite pour utilisation des engins Possibilité de travailler, hors horaires, pour des interventions à caractère exceptionnel Intempéries, poussière, bruit Port de charges (utilisation des matériels appropriés) Emploi sur 39 heures hebdomadaires avec ARTT (cf. règlement intérieur) Indicateur d'appréciation : Bonne implication dans le travail et dans l'entretien des véhicules et outillages mis à disposition Capacité d'adaptation aux personnes et aux évolutions du métier Bonne volonté à suivre le plan de formation proposé Bonne qualité du travail demandé Sens du service public et de la continuité de service Satisfaction des usagers

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.