Talent acquisition specialist
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
FoxRH
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Piloter vos missions de recrutement Vous prenez en charge les recrutements qui vous sont confiés, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la présentation des candidats. À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des clients.
* Définir une stratégie de recherche adaptée aux profils recherchés.
* Identifier et approcher directement les candidats via les différents outils de sourcing.
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens approfondis.
* Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes.
* Présenter des shortlists argumentées et qualitatives.
* Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus.
* Accompagner les différentes étapes jusqu'à la finalisation du recrutement. Développer votre expertise et votre réseau Au-delà des missions en cours, vous contribuez à construire un réseau de candidats solide et durable. Vous devrez notamment :
* Identifier les professionnels clés de votre marché.
* Entretenir des relations régulières avec les candidats de votre réseau.
* Développer votre connaissance des métiers, des entreprises et des tendances de recrutement.
* Constituer et enrichir des viviers de profils qualifiés.
* Anticiper les besoins de recrutement et identifier de nouvelles opportunités de sourcing. Être un véritable partenaire pour les clients Vous intervenez comme un interlocuteur de confiance auprès des entreprises accompagnées. Votre rôle consiste également à :
* Conseiller les clients sur la faisabilité de leurs recrutements.
* Partager votre connaissance du marché et des attentes des candidats.
* Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recherches.
* Alerter lorsque les critères doivent être ajustés.
* Garantir une expérience professionnelle et qualitative à chaque étape du processus. FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction RH accompagne son client cabinet de recrutement dans la recherche de son futur Talent Acquisition Specialist (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe avec un professionnel du recrutement capable de prendre en charge des missions de manière autonome, d'identifier des profils qualifiés et d'accompagner ses clients dans leurs enjeux de recrutement. Le poste s'adresse à un recruteur qui connaît déjà les exigences du métier en cabinet : comprendre rapidement un besoin, identifier les bons candidats, mener une approche directe efficace et faire avancer ses recrutements jusqu'à leur aboutissement. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité du conseil, la réactivité et la capacité à délivrer des résultats occupent une place centrale.
* Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des clients.
* Définir une stratégie de recherche adaptée aux profils recherchés.
* Identifier et approcher directement les candidats via les différents outils de sourcing.
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens approfondis.
* Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes.
* Présenter des shortlists argumentées et qualitatives.
* Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus.
* Accompagner les différentes étapes jusqu'à la finalisation du recrutement. Développer votre expertise et votre réseau Au-delà des missions en cours, vous contribuez à construire un réseau de candidats solide et durable. Vous devrez notamment :
* Identifier les professionnels clés de votre marché.
* Entretenir des relations régulières avec les candidats de votre réseau.
* Développer votre connaissance des métiers, des entreprises et des tendances de recrutement.
* Constituer et enrichir des viviers de profils qualifiés.
* Anticiper les besoins de recrutement et identifier de nouvelles opportunités de sourcing. Être un véritable partenaire pour les clients Vous intervenez comme un interlocuteur de confiance auprès des entreprises accompagnées. Votre rôle consiste également à :
* Conseiller les clients sur la faisabilité de leurs recrutements.
* Partager votre connaissance du marché et des attentes des candidats.
* Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recherches.
* Alerter lorsque les critères doivent être ajustés.
* Garantir une expérience professionnelle et qualitative à chaque étape du processus. FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction RH accompagne son client cabinet de recrutement dans la recherche de son futur Talent Acquisition Specialist (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe avec un professionnel du recrutement capable de prendre en charge des missions de manière autonome, d'identifier des profils qualifiés et d'accompagner ses clients dans leurs enjeux de recrutement. Le poste s'adresse à un recruteur qui connaît déjà les exigences du métier en cabinet : comprendre rapidement un besoin, identifier les bons candidats, mener une approche directe efficace et faire avancer ses recrutements jusqu'à leur aboutissement. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité du conseil, la réactivité et la capacité à délivrer des résultats occupent une place centrale.