Ingénieur Intervention Maintenance
Il y a 9 heures
Paris, Ile-de-France
Temps plein
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Description de poste Votre environnement: Au sein de Schneider Electric, le Pôle Mécatronique réalise des projets d’installation neuve et de maintenance de variateurs de vitesse pour des moteurs industriels destinés aux secteurs portuaire, nucléaire ou encore de la métallurgie. Votre rôle Rattaché au Responsable Experts Mécatronique et au sein d’une équipe d'une vingtaine d'Experts et de Chefs de Projet, vous réalisez ou coordonnez la mise en service, la maintenance préventive et corrective de variateurs de vitesse. Vous effectuez également du support, de l’assistance, des formations, du pilotage technique de projet en France ou à l’international, dans un souci de performance technique, économique et de satisfaction client. Vous pouvez être basé à Nanterre ou Metz et vous êtes en déplacement à 70% du temps en France et plus ponctuellement à l’étranger. Vos missions
* Réaliser l’analyse des risques techniques complète dans votre domaine d’expertise.
* Réaliser ou coordonner les maintenances préventives et curatives.
* Participer à la définition des approvisionnements.
* Assurer le support et les astreintes téléphoniques pour les contrats de maintenance.
* Réaliser les mises à jour logicielle et matérielle sur les bases installées ainsi que les assistances techniques et les formations.
* Organiser les réceptions plateformes, usines, sur site, les mises en service des applications ou systèmes sur les sites clients.
* Réaliser les comptes rendus clients simples et livrables techniques.
* Assurer les échanges techniques avec le client et avoir la responsabilité technique des prestations de services.
* Être garant du respect des délais, des coûts et de la qualité de vos missions.
* Analyser le cahier des charges dans vos domaines techniques afin d’aider à la définition des solutions techniques.
* Assurer la mise à jour de nos standards applicatifs clients et internes et s'assurer de leur utilisation.
* Être pro actif dans l’acquisition, le développement et le partage de ses compétences techniques.
* Être pro actif dans la remontée des opportunités business (réclamations, avenants, besoin client).
Votre profil
& Expérience
* Bac+2 à Bac+5 minimum en Informatique industrielle, en Automatisme ou en génie Electrique
* 8 ans d’expérience minimum dans une activité similaire Vos compétences
* Compétences dans le domaine de la mécatronique, régulation et contrôle avancé (schémas électriques, chaine cinématique, moteurs démarreurs et variation de vitesse, avertisseur et contrôle de mouvement).
* Curiosité, rigueur, relation client.
* Anglais professionnel et technique. Laissez-nous vous connaître Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. #LI-CB4 Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même. Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C’est bien plus qu’un salaire et des
avantages:
c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker. Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 51.680
- EUR 77.520. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents. Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous Notre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric : Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants. Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes: au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d’actionnariat salarié et un dispositif d’intéres
* Réaliser l’analyse des risques techniques complète dans votre domaine d’expertise.
* Réaliser ou coordonner les maintenances préventives et curatives.
* Participer à la définition des approvisionnements.
* Assurer le support et les astreintes téléphoniques pour les contrats de maintenance.
* Réaliser les mises à jour logicielle et matérielle sur les bases installées ainsi que les assistances techniques et les formations.
* Organiser les réceptions plateformes, usines, sur site, les mises en service des applications ou systèmes sur les sites clients.
* Réaliser les comptes rendus clients simples et livrables techniques.
* Assurer les échanges techniques avec le client et avoir la responsabilité technique des prestations de services.
* Être garant du respect des délais, des coûts et de la qualité de vos missions.
* Analyser le cahier des charges dans vos domaines techniques afin d’aider à la définition des solutions techniques.
* Assurer la mise à jour de nos standards applicatifs clients et internes et s'assurer de leur utilisation.
* Être pro actif dans l’acquisition, le développement et le partage de ses compétences techniques.
* Être pro actif dans la remontée des opportunités business (réclamations, avenants, besoin client).
Votre profil
& Expérience
* Bac+2 à Bac+5 minimum en Informatique industrielle, en Automatisme ou en génie Electrique
* 8 ans d’expérience minimum dans une activité similaire Vos compétences
* Compétences dans le domaine de la mécatronique, régulation et contrôle avancé (schémas électriques, chaine cinématique, moteurs démarreurs et variation de vitesse, avertisseur et contrôle de mouvement).
* Curiosité, rigueur, relation client.
* Anglais professionnel et technique. Laissez-nous vous connaître Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. #LI-CB4 Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même. Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C’est bien plus qu’un salaire et des
avantages:
c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker. Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 51.680
- EUR 77.520. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents. Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous Notre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric : Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants. Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes: au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d’actionnariat salarié et un dispositif d’intéres