Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
Il y a 5 jours
VilleneuvesurYonne, Bourgogne, France
LA CEZARINE
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Vous aurez en charge le service et l'entretien complet du restaurant. De l 'accueil à l 'encaissement des clients.
Qualités relationnelles attendues. Environ 50 couverts par service.
Ouverture de l'établissement du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Service midi (11h30-15h) et soir (18h45-22h). Temps partiel possible sur demande
Pour candidater se présenter directement au restaurant "la Lucarne aux chouettes " entre 10h et 11h30 ou appeler et laisser un message sur répondeur.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.