Chauffeur Polyvalent
Il y a 1 mois
Dabo, Lorraine, France
LINGENHELD TRAVAUX PUBLICS
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Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.
Pour renforcer nos équipes du Pôle Travaux Publics, nous recherchons un(e) Chauffeur PL/SPL pouvant conduire nos camions PATA/Bouille.
Missions
- Conduite d'accrochages en accompagnement des équipes d'enrobés
- Réaliser des travaux d'entretien de voirie.
- Réaliser les réparations ponctuelles de chaussées (nids-de-poule, dégradations de surface).
- Assurer l'approvisionnement des matériaux (émulsion, gravillons) et le bon fonctionnement de l'équipement.
- Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule et participer à son entretien courant.
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de chantier.
- Aide au sol si nécessaire des équipes Lieu de récupération et dépôt du camion : DABO (57). Chantiers sur les secteurs 57/67/68.
Profil recherché
- Permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conductrice à jour.
- CACES Grue auxiliaire serait un vrai plus
- Une expérience en Travaux Publics nécessaire
- Des notions en mécaniques et la connaissance des enrobés constituent un atout.
- Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et sensible aux règles de sécurité.
- Bon esprit d'équipe et goût du travail sur le terrain. Avantages
- Panier repas
- Prime transport
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prime intéressement et participation
- Prime de vacances
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Normes de sécurité sur les chantiers,Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Permis: C
- Poids lourd exigé,CE
- Poids lourd + remorque (= EC) exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Conduite d'accrochages en accompagnement des équipes d'enrobés
- Réaliser des travaux d'entretien de voirie.
- Réaliser les réparations ponctuelles de chaussées (nids-de-poule, dégradations de surface).
- Assurer l'approvisionnement des matériaux (émulsion, gravillons) et le bon fonctionnement de l'équipement.
- Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule et participer à son entretien courant.
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de chantier.
- Aide au sol si nécessaire des équipes Lieu de récupération et dépôt du camion : DABO (57). Chantiers sur les secteurs 57/67/68.
Profil recherché
- Permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conductrice à jour.
- CACES Grue auxiliaire serait un vrai plus
- Une expérience en Travaux Publics nécessaire
- Des notions en mécaniques et la connaissance des enrobés constituent un atout.
- Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et sensible aux règles de sécurité.
- Bon esprit d'équipe et goût du travail sur le terrain. Avantages
- Panier repas
- Prime transport
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prime intéressement et participation
- Prime de vacances
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Normes de sécurité sur les chantiers,Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Permis: C
- Poids lourd exigé,CE
- Poids lourd + remorque (= EC) exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.