Infirmier - H/F

L'infirmier contribue à l'accompagnement global des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluri disciplinaire. Le titulaire dispense en collaboration et sous la responsabilité du cadre infirmier, les soins visant les soins visant à répondre aux besoins du patient/résident, et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.

MISSIONS:
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins;
- Distribuer les médicaments;
- Assurer une traçabilité des actes et des transmissions;
- Accueillir, informer et accompagner les résidents/patients et leurs familles;
- Evaluer la dépendance des résidents/patients;
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Obligations du poste: ✓ Adopter un comportement et une tenue vestimentaire adaptée à son emploi dans le respect des règles applicables au sein de son établissement. ✓ Porter des équipements de protection individuelle lorsque cela est nécessaire, dans le respect des plans de prévention liés aux risques professionnels. ✓ Signaler à sa hiérarchie tout incident, dysfonctionnement, risque dont il pourrait avoir connaissance ; concernant les résidents/patients et leur sécurité mais également concernant les bâtiments. ✓ S'assurer du respect de la confidentialité des informations détenues dans le cadre de l'exercice de son emploi. ✓ Suivre les actions de formation obligatoires et en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles. ✓ Respecter les instructions données par l'employeur. ✓ Respecter le règlement intérieur et l'ensemble des accords et procédures applicables. ✓ Respecter l'ensemble des règles régissant l'hygiène, la sécurité et le fonctionnement de l'établissement.

Avantages:
- Prime de présence: Une prime annuelle de 5 % du salaire brut, sous conditions.
- Prime à l'embauche de 2000€ brut selon conditions.
- Reprise d'ancienneté: Votre expérience professionnelle peut être prise en compte dans la rémunération.
- Mutuelle: Participation de l'employeur pouvant atteindre 60 à 68 % selon l'établissement et l'offre.
- Congés supplémentaires: Des jours de congé liés à l'ancienneté peuvent être prévus.
- CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et autres avantages sociaux.
- Formation professionnelle: Accès à des formations internes et possibilités d'évolution.
- Repas à tarif réduit. UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4100 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. Le Pôle de Vie La Chartraine est situé au cœur de la ville d'Antony dans les Hauts-de-Seine. Le Pôle de Vie La Chartraine comprend une résidence EHPAD de 48 places et un accueil de jour de 10 places. Il dispose également d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (10 places) et d'un Service de Soins Infirmier à Domicile (50 places, dont 30 places pour les personnes âgées et 20 pour les personnes en situation de handicap).