Educateur de jeunes enfants
Il y a 7 jours
Modane, Rhône-Alpes, France
Mairie
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* SAISON HIVER 2026/2027 * Possibilité de logement
Contrat du 14/12/2026 au 10/04/2027
La commune de Modane recherche un Educateur de jeunes enfants H/F ( EJE, ISG ou Psychomotricien) pour sa micro-crèche "Les Diablotins" à Valfrèjus pour la saison hivernale.
Vous serez chargé :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents : identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, retransmettre la journée de l'enfant, accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, faire réchauffer et donner le repas, accompagner l'enfant au moment du sommeil, participer à l'apprentissage de la propreté et de son autonomie et assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives : organiser et animer un atelier éducatif, réaliser des activités manuelles et artistiques et culturelles et d'éveil
- Gérer les conflits des enfants
- Assurer la gestion administrative de la structure et l'encadrement du personnel en l'absence de la responsable : dossier d'inscription, suivi des dossiers, gestion des factures et des plannings de réservations, gestion des plannings et des arrêts maladie
Conditions:
EJE, ISG ou Psychomotricien DE Travail du dimanche au vendredi
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer une situation conflictuelle Qualification: Cadre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Assurer l'accueil des enfants et des parents : identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, retransmettre la journée de l'enfant, accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, faire réchauffer et donner le repas, accompagner l'enfant au moment du sommeil, participer à l'apprentissage de la propreté et de son autonomie et assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives : organiser et animer un atelier éducatif, réaliser des activités manuelles et artistiques et culturelles et d'éveil
- Gérer les conflits des enfants
- Assurer la gestion administrative de la structure et l'encadrement du personnel en l'absence de la responsable : dossier d'inscription, suivi des dossiers, gestion des factures et des plannings de réservations, gestion des plannings et des arrêts maladie
Conditions:
EJE, ISG ou Psychomotricien DE Travail du dimanche au vendredi
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer une situation conflictuelle Qualification: Cadre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.