Auxiliaire de vie

Le poste de Auxiliaire de vie (H/F)
- Périgueux Secteur : Périgueux et alentours Et si votre quotidien avait enfin du sens ? Chez ADHAP Périgueux (24), nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI à temps partiel, 105 h par mois, évolutif, sur le secteur de Périgueux, Trélissac, Boulazac et Coulounieix-Chamiers. Rejoignez une équipe humaine et engagée qui aide chaque jour des personnes fragilisées à vivre sereinement chez elles. Vos

missions:
* Aider au quotidien : lever, coucher, toilette et habillage
* Préparer les repas et partager ce moment avec la personne
* Faire les courses et accompagner les sorties avec votre véhicule
* Entretenir le domicile pour qu'il reste agréable et sûr
* Observer et transmettre à l'équipe ce qui change
* Apporter une présence chaleureuse qui rompt l'isolement Ici, vous n'êtes pas « un intervenant de plus » : vous êtes un repère essentiel dans leur quotidien. Chaque intervention compte. Chaque sourire aussi. Le

profil recherché
Vous n'avez pas de diplôme dans le social ou le médico-social, ou peu d'expérience ? Ce n'est pas un problème. Le réseau ADHAP vous forme et vous accompagne grâce à un parcours d'adaptation à l'emploi, pour que vous démarriez sereinement. Ce poste convient aussi très bien à une reconversion ou à une reprise d'activité. Vous êtes déjà auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou titulaire d'un DEAES ? Votre expérience sera précieuse et reconnue. Au-delà du CV, c'est votre personnalité qui compte. Vous êtes quelqu'un qui :
* aime prendre soin des autres et se sentir utile au quotidien,
* a le sourire, l'écoute et la bienveillance,
* est fiable, ponctuel(le) et discret(e),
* respecte le rythme et les habitudes de chaque personne,
* aime l'autonomie sans perdre l'esprit d'équipe. Organisation du travail :
* 105 h par mois, évolutif selon vos souhaits
* 1 week-end sur 2 non travaillé
* Permis B et véhicule obligatoires (frais kilométriques remboursés) Parce que votre bien-être compte aussi :
* Un accompagnement technique par un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice)
* Un accompagnement de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e)
* Des échanges réguliers : réunions d'équipe et suivis individuels
* Des formations continues et de réelles opportunités d'évolution
* 1 jour de repos fixe défini avec vous
* Une majoration de 10 % pour les dimanches et jours fériés
* Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,44 €/km
* Un comité d'entreprise externalisé Notre processus de recrutement : vous postulez, puis vous rencontrez notre équipe lors d'un entretien. Simple, rapide et humain. L'entreprise L'ensemble de l'équipe ADHAP Services de PERIGUEUX est à votre disposition pour vous proposer des prestations personnalisées, adaptées à vos besoins ou à ceux de vos proches. Spécialiste de l'assistance à domicile des personnes fragilisées de tout âge, ADHAP Services met à votre disposition un personnel qualifié, expérimenté, spécifiquement formé au maintien à domicile et à l'assistance pour tous les actes de la vie quotidienne. Vous n'avez pas de diplôme dans le social ou le médico-social, ou peu d'expérience ? Ce n'est pas un problème. Le réseau ADHAP vous forme et vous accompagne grâce à un parcours d'adaptation à l'emploi, pour que vous démarriez sereinement. Ce poste convient aussi très bien à une reconversion ou à une reprise d'activité. Vous êtes déjà auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou titulaire d'un DEAES ? Votre expérience sera précieuse et reconnue. Au-delà du CV, c'est votre personnalité qui compte. Vous êtes quelqu'un qui :
* aime prendre soin des autres et se sentir utile au quotidien,
* a le sourire, l'écoute et la bienveillance,
* est fiable, ponctuel(le) et discret(e),
* respecte le rythme et les habitudes de chaque personne,
* aime l'autonomie sans perdre l'esprit d'équipe. Organisation du travail :
* 105 h par mois, évolutif selon vos souhaits
* 1 week-end sur 2 non travaillé
* Permis B et véhicule obligatoires (frais kilométriques remboursés) Parce que votre bien-être compte aussi :
* Un accompagnement technique par un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice)
* Un accompagnement de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e)
* Des échanges réguliers : réunions d'équipe et suivis individuels
* Des formations continues et de réelles opportunités d'évolution
* 1 jour de repos fixe défini avec vous
* Une majoration de 10 % pour les dimanches et jours fériés
* Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,44 €/km
* Un comité d'entreprise externalisé Notre processus de recrutement : vous postulez, puis vous rencontrez notre équipe lors d'un entretien. Simp