Chargé de recrutement

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ? Chez Solano, chaque mission compte. Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif. Au sein de notre agence Solano Emploi à Valenciennes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Imaginez votre quotidien : Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer. Vous échangez, conseillez, décidez
- et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent. Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence. Vos missions Recrutement Recueillir les besoins clients et cadrer les postes Rédiger et diffuser les annonces Sourcer sur les jobboards et réseaux Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références Présenter les candidats aux clients Gestion du planning Optimiser le planning des intérimaires Assurer le suivi des missions Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources Administratif Collecter et vérifier les documents obligatoires Rédiger les contrats de travail Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires. Chaque décision a un impact concret. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez créer des relations de confiance durables Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant Pré-requis : Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire Les qualités qui vous permettront de réussir : Persévérance et goût du challenge Organisation et réactivité Curiosité et énergie positive Sens de l'écoute et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Ce que nous vous proposons 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés) Carte Swile (11€/jour travaillé) Mutuelle/Prévoyance 39h/semaine Challenge annuel agence avec récompenses à la clé De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Une équipe soudée et une ambiance conviviale Un accompagnement personnalisé à votre arrivée La solidité d'un groupe structuré Et surtout : le smile du matin au soir Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. Entretien par visio avec Romain, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. Dernier entretien à l'agence avec Karima, Responsable de secteur et Floriane, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous GS Consultants
- Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Conduire un entretien de recrutement,Organiser un recrutement,Réaliser des opérations de sourcing Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Ne passez pas votre chemin, cette offre est faite pour vous Créé en 2007 par des professionnels du transport, Solano, groupe d'agences d'emplois, c'est aujourd'hui 33 agences, présentes en France et plus de 150 collaborateurs