Agent d'élevage porcin
Il y a 4 jours
Beaurepaire, Pays de la Loire, France
A.V.E.F.A.
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Au sein de l'exploitation vous serez en charge de :
Surveiller les mises-bas,
Suivre et pratiquer le soin des mères et des porcelets,
Insémination
Déplacer les animaux,
Nettoyage des salle (élevage équipé d'un robot de lavage)
Vous êtes :
Motivé(e), sérieux(se) et appréciant le travail en équipe (poste en binôme),
Respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité,
Organisé(e) et rigoureux(se)
Conditions de travail :
Site d'exploitation regroupées sur le meme sites
Ergonomie et hygiène : grâce à l'utilisation d'un robot de lavage, de chariot de désinfection et cages de vaccination
Possibilité de 35h ou 39h
Prise de poste dès que possible
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026
Experience:
12 Mois
Compétences:
Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Renseigner un registre d'élevage Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Renseigner un registre d'élevage Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.