Employé·e des Moyens Généraux H/F

Présentation du poste INTITULE DU POSTE :Employé des Moyens Généraux (h/f) ETABLISSEMENT : SERVICE GENERAUX La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste d'Employé des Moyens Généraux au sein des Moyens Généraux Sud. MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer aux travaux d'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, arrosage, ramassage, nettoyage et évacuation des déchets verts
- Maintenir en bon état de propreté les espaces extérieurs ;
- Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation
- Réaliser des opérations de manutention et déplacement de mobilier et d'équipements nécessaires à l'aménagement des locaux ;
- Participer aux préparation matérielle et l'installation des salles lors des réunions, manifestations et événements,
- Réceptionner, déplacer, répartir et ranger les livraisons, fournitures et matériels,
- Effectuer les visites des espaces à louer.
- Participer aux différentes activités techniques et logistiques confiées au service des Moyens Généraux.
- Participer à la continuité du service Moyens Généraux Sud Poste nécessitant des activités régulières de manutention, de port et déplacement de matériels, l'utilisation d'outillage manuel et électroportatif ainsi que la réalisation de travaux techniques et d'entretien. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI :
- Le poste est basé à la Maison de l'Entreprise Sud
- Type de contrat : CDD
- Durée : 12 mois Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à la DRH avant le : 12 novembre 2026 à TRAITEMENT DE VOS DONNEES PERSONNELLES DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT Responsable du traitement : Les données recueillies à l'occasion de l'examen de votre candidature font l'objet d'un traitement informatisé par la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion, sise 5 B rue de Paris CS 31023
- 97404 Saint-Denis Cedex, SIRET : 189 742 117 00014, Tel : 02 62 94 20 OO
- Mail :. Base légale : Ce traitement a pour fondement juridique l'exécution de mesures précontractuelles et le consentement en ce qui concerne la constitution de la base de données de candidatures. Finalités : Le traitement déployé a pour finalités de gérer les recrutements de collaborateurs, d'analyser les profils, de sélectionner les candidats, de gérer le processus de recrutement, d'accomplir les formalités obligatoires et d'alimenter le dossier administratif des candidats retenus, de constituer une base de données de candidatures (en cas de consentement). Catégories de données collectées : données d'identification (noms, prénoms, état civil complet, photo), données de contact (adresse, e-mail, numéro de téléphone), données relatives au niveau de qualification (formations, diplômes, qualifications, évaluation aux tests), et données relatives à l'expérience (expériences, aptitudes du candidat figurant sur le CV). La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement. Durée de conservation des données Les données sont conservées pendant ta durée nécessaire à l'aboutissement du processus de recrutement. A l'issu du processus de recrutement, les données concernant les candidats non-retenus seront conservées trois mois afin que ces derniers puissent obtenir des explications sur les raisons ayant conduit à cette décision. Après avoir recueilli, le cas échéant, leur consentement, les données des candidats non-retenus pour le contrat de travail, seront conservées exclusivement en vue d'alimenter une CVthèque et de leur proposer, le cas échéant, de nouvelles offres d'emploi, pendant une période de 2 ans. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci (soit 90 ans à compter de la date de naissance du salarié). Droits des personnes concernées : Vous avez le droit d'accéder à vos données à caractère personnel. Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d'effacement de ces données, ainsi que du droit à la limitation de traitement et à la portabilité. Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) de la CCI Réunion à l l adresse suivante : ou par courrier en vous adressant à la CCI Réunion
- DPO
- SB rue de Paris
- CS 31023
- 97404 Saint-Denis (joindre à votre demande tout élément ou pièce permettant de vous identifier). Si vous estimez que vos droits relatifs à vos données personnelles ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL). Profil attendu PROFIL: Niveau CAP/ BEP avec expérience Compétences techniques : -