Responsable d'Exploitation Réseau Crèches
Il y a 3 semaines
Sisteron, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Creches Expansion
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Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un Responsable d'Exploitation pour piloter un secteur de 12 crèches.
Rattaché/e à la Direction d'Exploitation, vous travaillez en binôme avec un Responsable Pédagogique.
Vos missions principales :
Encadrer et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur
Piloter les indicateurs économiques (taux d'occupation, marge, satisfaction)
Garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité, qualité)
Détecter les opportunités commerciales B2B (entreprises)
Contribuer aux animations réseau et aux rencontres entre pairs
Profil recherché
Expérience d'au moins 5 ans en management opérationnel multi-sites Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des outils de reporting Envoyer CV et lettre de motivation
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Profil recherché
Expérience d'au moins 5 ans en management opérationnel multi-sites Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des outils de reporting Envoyer CV et lettre de motivation
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Elaborer, suivre et piloter un budget Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.