Responsable de secteur coordinateur
Il y a 3 semaines
LézignanCorbières, Languedoc-Roussillon, France
NETTO
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Votre mission
Dans le cadre du développement de notre magasin Netto, nous recherchons un(e) Responsable Magasin dynamique et engagé(e) pour piloter l'activité quotidienne du point de vente.
Véritable manager de terrain, vous assurez la performance commerciale du magasin tout en garantissant la satisfaction client et la motivation de votre équipe.
Vos principales responsabilités
Gérer et animer une équipe de collaborateurs
Organiser l'activité du magasin et superviser les opérations quotidiennes
Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité
Garantir la qualité de l'accueil et du service client
Suivre les stocks, les commandes et les implantations produits
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures Netto
Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires
Profil recherché
Expérience réussie en gestion de magasin ou grande distribution Leadership naturel et sens de l'organisation Esprit commerçant et orientation résultats Capacité à fédérer et motiver une équipe Autonomie, rigueur et réactivité Nous vous proposons Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne reconnue Une rémunération attractive selon profil et expérience Prime sur objectifs
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Profil recherché
Expérience réussie en gestion de magasin ou grande distribution Leadership naturel et sens de l'organisation Esprit commerçant et orientation résultats Capacité à fédérer et motiver une équipe Autonomie, rigueur et réactivité Nous vous proposons Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne reconnue Une rémunération attractive selon profil et expérience Prime sur objectifs
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.