Aide-soignant(e) en EHPAD
Il y a 3 jours
Combrit, Bretagne, France
RESIDENCE DE KERBORC HIS
Temps plein
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Vous accompagnerez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne.
Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, vous agirez par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC.
Vous concourrez au bien-être et au confort des résidents, collaborerez au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Vous travaillerez en adéquation avec le projet d'établissement.
Vous avez idéalement des connaissances de la prise en charge de la personne âgée et en informatique (logiciel soins).
Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel développé. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous savez faire preuve d'initiatives.
Les avantages de l'emploi proposé :
- annualisation du temps de travail (25 jours de congés payés, 11 fériés),
- avantage CSE,
- mutuelle employeur favorable,
- partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du 01/12/2026, à temps plein ou partiel (88% ou 91%).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles d'hygiène et d'asepsie,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Surveiller l'état de santé d'une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
- annualisation du temps de travail (25 jours de congés payés, 11 fériés),
- avantage CSE,
- mutuelle employeur favorable,
- partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du 01/12/2026, à temps plein ou partiel (88% ou 91%).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles d'hygiène et d'asepsie,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Surveiller l'état de santé d'une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.