Agent de sécurité

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, LARIANS SECURITY recrute des Agents de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet pour intervenir principalement au sein d'un établissements hospitaliers sur le secteur de Divion (62) Type de contrat :
- CDI Temps Complet
- Prise de poste : dès que possible Coefficient 140 (Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité) Missions principales :
- Contrôle d'accès des personnes, visiteurs et prestataires
- Surveillance générale des locaux et des installations
- Rondes de prévention et de sécurité
- Gestion des situations d'urgence et assistance aux personnes
- Application des consignes de sécurité propres aux établissements hospitaliers
- Rédaction des mains courantes et rapports d'événements
- Participation à la prévention des risques et à la protection des biens et des personnes

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. Documents obligatoires à jour :
- Carte Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (CNAPS)
- SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes)
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Qualités appréciées
- Sens de l'observation
- Maîtrise de soi et professionnalisme
- Bon relationnel avec le public
- Capacité à travailler en équipe
- Respect strict des procédures et des consignes Adressez votre candidature (CV et justificatifs des qualifications requises) à (morgan.dubrulle@larians-security.com) Recrutement immédiat. LARIANS SECURITY s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités de sécurité privée Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.