Formateur technique H/F

Etablissement de réadaptation et formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés. Secteur : Formation professionnelle pour adultes. Horaires : 35 heures hebdo Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD 1 mois du 02/11 au 24/11/2026 Poste à pourvoir dès que possible Emploi proposé Le/ Formateur(tH/F) technique de l'ESRP-ESPO intervient auprès d'Adultes reconnus Travailleur en situation de handicap. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'action de Préorientation de l'ESRP-ESPO. Il anime et encadre des ateliers techniques de diverses natures (menuiserie, électrotechnique .), et garant du respect des règles de sécurité. Il évalue les personnes en situation de travail, en assure la restitution et la synthèse. Il participe au développement des capacités des stagiaires selon les objectifs définis dans le cadre du projet du stagiaire, en lien avec l'ensemble des autres disciplines. Il inscrit pleinement son travail dans les orientations du projet pédagogique de l'ESRP-ESPO, et dans le respect des valeurs associatives du CAPPA. Missions Animation d'ateliers techniques, selon un déroulé pédagogique conforme aux attendus de la Préorientation. Contribuer à l'évaluation des stagiaires accueillis en Préorientation et aider à l'élaboration de projets socioprofessionnels sur une période maximale de 14 semaines. Apporter son savoir-faire technique autour de l'animation et l'encadrement d'atelier, dans une visée de transmission des savoirs, d'ouverture vers d'autres champs professionnels et d'autonomisation du stagiaire. Acquérir la pratique, le savoir-faire et la maitrise des outils pédagogiques adaptés au public accompagné, en lien avec l'équipe formative et la Responsable pédagogique de l'ESRP-ESPO. Profil Savoir-être et posture professionnelle adaptée à un public adulte en situation de fragilité. Capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe. Expérience professionnelle en entreprise et/ou secteur associatif, conférant une capacité d'initiative, de la rigueur et sens de l'organisation. Savoir être et savoir-faire adaptés pour faciliter les situations d'apprentissage des stagiaires Bonnes capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe. Bonne maîtrise de l'outil informatique et des NTIC. Qualification / Expérience requises Formation minimum : BTS dans un domaine technique et manuel (mécanique/menuiserie/artisanat.) Diplôme de Formateur pour Formation pour Adultes est un plus apprécié Débutant accepté Intérêt pour le travail auprès d'un public en situation de handicap. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Candidature (CV + LM) à adresser à la Direction du Site du Marand par mail contact.esrp-marand@cappa-association.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Maintenir l'engagement des participants sur la durée Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide par le travail Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), accueillant 87 Travailleurs en situation de handicap,