Responsable EAJE F/H
Il y a 4 mois
Le PalaissurVienne, Limousin, France
VYV3
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En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure. A ce titre vous êtes amené à:
* Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,
* Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,
* Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,
* Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,
* Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,
* Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,
* Respecter l'enveloppe budgétaire,
* Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,
* Assurer la transmissions des documents et des informations. \n\n Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé. Vous souhaitez encadrer une équipe. Diplôme souhaité :
* Educateur/rice de jeunes enfants
* Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice
* Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
* Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,
* Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,
* Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,
* Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,
* Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,
* Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,
* Respecter l'enveloppe budgétaire,
* Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,
* Assurer la transmissions des documents et des informations. \n\n Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé. Vous souhaitez encadrer une équipe. Diplôme souhaité :
* Educateur/rice de jeunes enfants
* Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice
* Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction