Aide à domicile
Il y a 1 semaine
ClermontFerrand, Auvergne, France
CCAS
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Concourir au maintien à domicile d'une personne ayant besoin d'aide, dans le respect de ses choix de vie et en préservant son autonomie.
Missions:
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Réaliser une prestation en lien avec les besoins de la personne
- Ajuster son activité selon les actions menées par les autres intervenants
- Ajuster son intervention selon les demandes de la personne
- Promouvoir la mise en place d'actions préventives en matière d'hygiène et de santé
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
- Appliquer les procédures dans le cadre de la norme AFNOR
- Assurer la liaison avec les différents intervenants (proches-aidants, professionnels, etc.) Savoir faire :
- Connaitre les méthodes
- Appliquer les procédures
- Savoir utiliser les matériels et produits
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Transmission d'informations pertinentes
- Respect des actions menées par les différents intervenants
- Être polyvalent Savoir être :
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Être respectueux
- Esprit d'anticipation
- Techniques relationnelles et de communication
- Esprit d'initiative
- Faculté d'adaptation Date limite de candidature : 21/11/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Missions:
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Réaliser une prestation en lien avec les besoins de la personne
- Ajuster son activité selon les actions menées par les autres intervenants
- Ajuster son intervention selon les demandes de la personne
- Promouvoir la mise en place d'actions préventives en matière d'hygiène et de santé
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
- Appliquer les procédures dans le cadre de la norme AFNOR
- Assurer la liaison avec les différents intervenants (proches-aidants, professionnels, etc.) Savoir faire :
- Connaitre les méthodes
- Appliquer les procédures
- Savoir utiliser les matériels et produits
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Transmission d'informations pertinentes
- Respect des actions menées par les différents intervenants
- Être polyvalent Savoir être :
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Être respectueux
- Esprit d'anticipation
- Techniques relationnelles et de communication
- Esprit d'initiative
- Faculté d'adaptation Date limite de candidature : 21/11/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.