Electricien courants forts ou faibles
Il y a 20 heures
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
Université de Montpellier
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
RESPONSABILITÉS:
Mission principale : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques de l'établissement afin de garantir la sécurité des usagers et la continuité du fonctionnement des équipements. : Activités principales liées à la mission :
- Réaliser les opérations de dépannage des installations électriques.
- Effectuer la maintenance courante des équipements (remplacement de luminaires, prises, interrupteurs, protections, etc.).
- Réaliser des travaux d'installation, de modification ou d'extension de réseaux électriques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.
- Assurer le contrôle et le suivi des installations dans le respect des normes en vigueur.
- Participer à la préparation et au suivi des interventions réalisées par les entreprises extérieures.
- Appliquer les procédures de sécurité et les règles relatives aux établissements recevant du public (ERP). Autres missions éventuelles :
- Participer aux opérations logistiques et aux déménagements ponctuels.
- Collaborer avec les autres corps de métiers du service maintenance.
- Établir des besoins en matériel et participer à la demande de devis.
- Contribuer aux dispositifs de sécurité de l'établissement (serre-file, évacuation, etc.). Spécificité / Contrainte du poste :
- Port de charges.
- Travail en hauteur et déplacements sur l'ensemble du site.
- Interventions pouvant nécessiter des horaires adaptés (soirées, coupures électriques programmées, examens, manifestations).
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
- Connaissance des installations électriques basse tension et des équipements associés.
- Maîtrise des principes de distribution électrique, d'éclairage et de protection des personnes et des biens.
- Connaissance de la réglementation électrique et des règles de sécurité applicables aux ERP.
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle.
- Débutant accepté Savoir-faire :
- Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser ou modifier des installations électriques dans le respect des normes en vigueur.
- Effectuer les vérifications et essais nécessaires à la mise en service des installations.
- Assurer le suivi des interventions et travailler en coordination avec les entreprises extérieures. Savoir-être :
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Autonomie et capacité d'organisation.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Disponibilité et adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des
compétences:
accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 1985€ bruts mensuels, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Décembre Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 26/11/2026
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié