Responsable RH H/F

Il y a 1 jour

CormellesleRoyal, Basse-Normandie, France Carrefour Temps plein
A propos de l'offre :: Responsable RH (F/H) Vous êtes rigoureux, autonome et avez à coeur d'accompagner les collaborateurs et les managers ? En tant que Responsable RH (F/H), vous êtes le partenaire clé de la gestion des talents, des relations sociales et du développement RH. Vos

missions:
- Politique RH et relations sociales : Garantir la politique RH, piloter les relations sociales individuelles et manager l'équipe RH.
- Conseil et accompagnement managérial : Conseiller au quotidien les managers sur la gestion d'équipe, la performance, l'organisation et le recrutement.
- Développement des

compétences:
Accompagner les collaborateurs sur leur carrière, formation, mobilité, contrat et rémunération.
- Pilotage des ressources : Piloter le suivi des besoins RH, les reportings associés et le suivi des talents.
- Politique santé et sécurité du site : identifier et déployer les axes de santé, sécurité et QVCT du site.

Votre profil
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Formation:
Bac +5 en Droit social ou Gestion des Ressources Humaines.
- Savoir-faire : 3 ans d'expérience min. idéalement dans le secteur de la logistique, maîtrise des relations sociales, gestion des talents et développement RH.
- Outils maîtrisés : Logiciels de gestion RH, SIRH et outils de reporting.
- Savoir-être : Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens client. Ce que

nous offrons
- Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.
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Avantages:
Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, prime de transport, 10% de remise sur achats avec la carte Pass.
- Bien-être : accès à Wellpass, CSE attractif.
- Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
- Type de contrat : CDI.
- Localisation : Cormelles le Royal (14). Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le “mieux-manger” (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d’autres