Cuisinier / Chef de partie chaud (H/F)
Il y a 4 mois
Huez, Rhône-Alpes, France
LE 37
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*SAISON ETE 2026
- Poste nourri et logé* Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous aurez en charge le poste chaud et serez amené à évoluer sur le froid selon les congés. Contrat de 40 h par semaine jusqu'à fin août. Possibilité de reprise pour saison hiver.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Cuisine des spécialités régionales françaises,Animer, coordonner une équipe,Dresser des plats pour le service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Poste nourri et logé* Nous recherchons un.e cuisinier.ière pour notre restaurant de spécialités montagnarde situé au coeur de la station et pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous aurez en charge le poste chaud et serez amené à évoluer sur le froid selon les congés. Contrat de 40 h par semaine jusqu'à fin août. Possibilité de reprise pour saison hiver.
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1 An(s)
Compétences:
Cuisine des spécialités régionales françaises,Animer, coordonner une équipe,Dresser des plats pour le service Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).