Gestionnaire de Paie
Il y a 3 jours
IvrysurSeine, Ile-de-France
Michael Page
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le poste de Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 450 paies. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Réalisation de la paie de A à Z ;
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
* Établissement des DPAE ;
* Rédaction des contrats de travail et avenants ;
* Gestion des formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat) ;
* Suivi des dossiers administratifs des salariés ;
* Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel. Convention collective : Audiovisuel
* Rémunération : jusqu'à 2 500 brut mensuel sur 12 mois
* Prime de fin d'année sous conditions d'ancienneté
* Tickets restaurant de 9,40 avec restaurant d'entreprise Le
profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 6 mois, alternance comprise
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel
- La maîtrise de HR Access / HR4 constitue un véritable atout
- La connaissance d'Horoquartz est appréciée mais n'est pas indispensable
- Vous êtes à l'aise sur Excel et Word, notamment pour la gestion documentaire et le publipostage
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétionAucun niveau d'anglais n'est requis. L'entreprise Notre client intervient dans le secteur du commerce de détail à Ivry-sur-Seine. Vous intégrerez un environnement dynamique et prendrez en charge un portefeuille varié comprenant des populations issues de différents périmètres : magasins, siège social, centres de services, plateformes logistiques et activités de livraison Découvrez l’entreprise Michael Page
- Vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 6 mois, alternance comprise
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel
- La maîtrise de HR Access / HR4 constitue un véritable atout
- La connaissance d'Horoquartz est appréciée mais n'est pas indispensable
- Vous êtes à l'aise sur Excel et Word, notamment pour la gestion documentaire et le publipostage
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétionAucun niveau d'anglais n'est requis.
* Réalisation de la paie de A à Z ;
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
* Établissement des DPAE ;
* Rédaction des contrats de travail et avenants ;
* Gestion des formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat) ;
* Suivi des dossiers administratifs des salariés ;
* Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel. Convention collective : Audiovisuel
* Rémunération : jusqu'à 2 500 brut mensuel sur 12 mois
* Prime de fin d'année sous conditions d'ancienneté
* Tickets restaurant de 9,40 avec restaurant d'entreprise Le
profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 6 mois, alternance comprise
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel
- La maîtrise de HR Access / HR4 constitue un véritable atout
- La connaissance d'Horoquartz est appréciée mais n'est pas indispensable
- Vous êtes à l'aise sur Excel et Word, notamment pour la gestion documentaire et le publipostage
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétionAucun niveau d'anglais n'est requis. L'entreprise Notre client intervient dans le secteur du commerce de détail à Ivry-sur-Seine. Vous intégrerez un environnement dynamique et prendrez en charge un portefeuille varié comprenant des populations issues de différents périmètres : magasins, siège social, centres de services, plateformes logistiques et activités de livraison Découvrez l’entreprise Michael Page
- Vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 6 mois, alternance comprise
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel
- La maîtrise de HR Access / HR4 constitue un véritable atout
- La connaissance d'Horoquartz est appréciée mais n'est pas indispensable
- Vous êtes à l'aise sur Excel et Word, notamment pour la gestion documentaire et le publipostage
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétionAucun niveau d'anglais n'est requis.