Auxiliaire de puériculture
Il y a 2 jours
Rocheservière, Pays de la Loire, France
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Au sein d'une micro-crèche accueillant de jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé, vous participez activement à leur accueil, leur bien-être, leur développement et leur épanouissement.
En collaboration avec l'équipe, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en veillant au respect du projet pédagogique de la structure.
Vos missions
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
* Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil, confort).
* Garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
* Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de chaque enfant en respectant son rythme.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges.
* Observer le développement des enfants et assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe.
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Participer à l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie.
* Travailler en équipe afin de garantir un accueil de qualité.
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
* Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
* Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
* Rigueur et capacité d'adaptation.
* Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) est appréciée. Conditions
* CDI à temps plein (35 h/semaine).
* Poste à pourvoir à compter du "01/12/2026".
* Rémunération en fonction de l'expérience.
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
* Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil, confort).
* Garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
* Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de chaque enfant en respectant son rythme.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges.
* Observer le développement des enfants et assurer les transmissions auprès des familles et de l'équipe.
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Participer à l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie.
* Travailler en équipe afin de garantir un accueil de qualité.
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
* Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
* Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
* Rigueur et capacité d'adaptation.
* Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) est appréciée. Conditions
* CDI à temps plein (35 h/semaine).
* Poste à pourvoir à compter du "01/12/2026".
* Rémunération en fonction de l'expérience.
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.