Agent de tri polyvalent(e)
Il y a 3 semaines
Espalion, Midi-Pyrénées, France
ASSOCIATION PASSERELLE NORD AVEYRON
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
* OFFRE EN INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE * VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER **
* AGENT DE TRI POLYVALENT-E EN RESSOURCERIE
Description du poste
MANUTENTION :
- Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule)
- Enlever (collecter) des objets / meubles, en équipe, chez les particuliers
- Opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement des objets à collecter)
- L'activité implique du port de charge VALORISATION :
- Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous avez la charge de la réception des dons en vue de leur valorisation par le biais de leur vente dans la boutique ou de l'expédition.
- Tri, nettoyage des objets, étiquetage et mise en vente.
- Utilisation du logiciel GDR pour la traçabilité des matériaux
- Le tri du textile est une grande partie de notre activité VENTE :
- Accueil et renseignement aux clients
- Tenue de la caisse, clôture de caisse
- Utilisation du logiciel GDR vente Il sera demandé de s'engager à construire un projet professionnel pendant ce contrat. Profils motivés et rigoureux Contrat initial de 4 mois. Amplitude hebdomadaire de 24heures. Poste à pourvoir immédiatement.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
* AGENT DE TRI POLYVALENT-E EN RESSOURCERIE
Description du poste
MANUTENTION :
- Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule)
- Enlever (collecter) des objets / meubles, en équipe, chez les particuliers
- Opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement des objets à collecter)
- L'activité implique du port de charge VALORISATION :
- Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous avez la charge de la réception des dons en vue de leur valorisation par le biais de leur vente dans la boutique ou de l'expédition.
- Tri, nettoyage des objets, étiquetage et mise en vente.
- Utilisation du logiciel GDR pour la traçabilité des matériaux
- Le tri du textile est une grande partie de notre activité VENTE :
- Accueil et renseignement aux clients
- Tenue de la caisse, clôture de caisse
- Utilisation du logiciel GDR vente Il sera demandé de s'engager à construire un projet professionnel pendant ce contrat. Profils motivés et rigoureux Contrat initial de 4 mois. Amplitude hebdomadaire de 24heures. Poste à pourvoir immédiatement.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.