Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Il y a 2 jours

Clichy, Ile-de-France Sinclair Ressources Temps plein
À ce titre, vos principales missions seront : Gérer un portefeuille de salariés dans un environnement multi-sites et multi-conventions ; Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie ; Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des dispositions conventionnelles ; Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances de paie ; Traiter les situations de paie complexes : absences longues, IJSS, régularisations, etc. ; Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs ; Veiller à la conformité des dossiers du personnel ; Suivre les situations individuelles spécifiques : maladie, maternité, AT/MP, etc. ; Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations ; Participer aux audits internes et externes ; Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles ; Apporter un support technique sur les problématiques de paie complexes. Issu(e) d'une formation supérieure en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'un groupe, d'un environnement industriel ou d'une organisation multi-sites. Vous disposez notamment : D'une excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale ; D'une expérience dans la gestion de volumes de paie importants ; D'une bonne connaissance des environnements multi-sites et multi-conventions ; D'une maîtrise confirmée du logiciel de paie HR4YOU ; D'un très bon niveau sur Excel et plus largement sur le Pack Office ; D'une capacité à gérer et analyser des situations de paie complexes. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et votre capacité à gérer les priorités. Nous recherchons pour notre client, un groupe évoluant dans un environnement industriel, un/une Gestionnaire de Paie et ADP dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) au service Paie et Administration du Personnel, vous rejoignez un environnement multi-sites et multi-conventions.