Moniteur d'atelier

En CDD, à temps plein du 28/09/26 au 02/10/26 Au sein d'un Institut médico Educatif, vous exercerez auprès d'un public 4-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Missions principales de moniteur d'atelier bois, bricolage
- Accompagner les enfants et jeunes accueillis dans l'atelier, dans une équipe pluriprofessionnelle.
- Développer des projets innovants au sein de l'IME et avec les partenaires.
- Adopter une attitude basée sur l'écoute tout en développant une posture d'accompagnement.
- Assurer le suivi de l'évolution pédagogique des jeunes au sein de l'atelier et favoriser leur évolution vers une autonomie de plus en plus large, par l'adaptation des activités proposées.
- Développer les partenariats avec l'ESAT, les établissements scolaires / de formation, etc.
- Gérer, développer les compétences individuelles sociales et professionnelles. Participer à leur évaluation.
- Favoriser l'intégration du jeune dans son nouvel environnement professionnel en lien avec son éducateur référent.
- Participer aux réunions de service et pluridisciplinaires.
- Effectuer l'approvisionnement en matériel technique pour les besoins de l'atelier. Missions secondaires au sein de l'équipe technique et maintenance de l'IME
- Assurer les convois des jeunes les lundis et Vendredis.
- Assurer un soutien logistique de l'équipe technique (animations, festivités, etc..)
- Participe à l'entretien des bâtiments en lien avec l'ouvrier qualifié Profil professionnel :
- CQP de moniteur d'atelier ou équivalent niveau IV
- Titulaire du permis B
- Sait adapter sa communication à son public
- Faciliter à former, à transmettre une compétence
- Maitrise des règles de sécurité

Conditions:
- Le poste est basé à CLAMECY (58500)
- CDD temps plein
-
- Rémunération CCN66, Moniteur d'atelier
- Adresser lettre de motivation et CV à Madame la directrice Adjointe de l'IME : s.chana@adapei58.org

Experience:
24 Mois
- Sur poste similaire

Compétences:
Communiquer efficacement les consignes,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.