Éducateur spécialisé
Il y a 1 jour
Laval, Pays de la Loire, France
REBOND
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nous recherchons des éducateurs spécialisés ou Moniteur éducateurs (H/F)
Poste avec des horaires variables comprenant des journées et des week-ends.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun
- travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
- Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs
- possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
- exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif
Profil recherché
Vous êtes idéalement diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance. Cette liste est non exhaustive La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur
Compétences:
- bienveillance et éthique professionnelle indispensable
- respect du règlement de fonctionnement
- maitrise de la notion de projet et d'écrit professionnel
- sens de l'écoute et des responsabilités
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance, aisance relationnelle avec le public pour permettre une approche individuelle et collective
- Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation Rigoureux (se), organisé(e), dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun
- travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
- Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs
- possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
- exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif
Profil recherché
Vous êtes idéalement diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance. Cette liste est non exhaustive La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur
Compétences:
- bienveillance et éthique professionnelle indispensable
- respect du règlement de fonctionnement
- maitrise de la notion de projet et d'écrit professionnel
- sens de l'écoute et des responsabilités
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance, aisance relationnelle avec le public pour permettre une approche individuelle et collective
- Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation Rigoureux (se), organisé(e), dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).