Agent d'entretien
Il y a 3 semaines
Thionville, Lorraine, France
MAJORDOM - Agence de Thionville
Temps plein
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Agent d'entretien / Gouvernant(e) pour l'entretien de locations de courte durée (H/F).
Majordom, spécialiste de la gestion de locations courte durée haut de gamme, recrute un(e) agent d'entretien / gouvernant(e) pour intervenir sur des appartements et logements meublés à Nancy intramuros.
Les
missions:
- entretien complet des logements entre chaque séjour
- nettoyage et remise en état selon standards hôteliers
- mise en place du linge et préparation des lits
- réassort des consommables et contrôle qualité avant arrivée voyageurs
- récupération du linge propre au dépôt du fournisseur national partenaire
- retour du linge sale au dépôt après rotation
- respect des procédures, de la discrétion et de l'image haut de gamme de la société
Conditions:
- temps plein
- planning organisé selon les rotations voyageurs Interventions principalement en journée de 11h à 16h, 1 week-end sur 2 Kit ménage & matériel hôtel complet fourni Linge hôtelier fourni et entretenu par un prestataire national Frais kilométriques pris en charge via forfait journalier Rémunération et
avantages:
- salaire horaire entre 12.82€ et 15.38€ horaire brut
- planification stable et organisée
- possibilité d'évolution selon implication et volume d'activité
Profil recherché
- expérience en ménage, hôtellerie ou locations saisonnières appréciée
- sens du détail et des standards de propreté hôteliers Ce poste à pourvoir immédiatement
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
- entretien complet des logements entre chaque séjour
- nettoyage et remise en état selon standards hôteliers
- mise en place du linge et préparation des lits
- réassort des consommables et contrôle qualité avant arrivée voyageurs
- récupération du linge propre au dépôt du fournisseur national partenaire
- retour du linge sale au dépôt après rotation
- respect des procédures, de la discrétion et de l'image haut de gamme de la société
Conditions:
- temps plein
- planning organisé selon les rotations voyageurs Interventions principalement en journée de 11h à 16h, 1 week-end sur 2 Kit ménage & matériel hôtel complet fourni Linge hôtelier fourni et entretenu par un prestataire national Frais kilométriques pris en charge via forfait journalier Rémunération et
avantages:
- salaire horaire entre 12.82€ et 15.38€ horaire brut
- planification stable et organisée
- possibilité d'évolution selon implication et volume d'activité
Profil recherché
- expérience en ménage, hôtellerie ou locations saisonnières appréciée
- sens du détail et des standards de propreté hôteliers Ce poste à pourvoir immédiatement
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).