Conducteur / Conductrice de travaux BTP (H/F)
Il y a 4 jours
Les Lilas, Ile-de-France
ARCO
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Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, nous intervenons dans la préparation, la coordination, le suivi et la réalisation de travaux sur différents types de chantiers.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un conducteur de travaux (H/F) capable d'assurer le suivi opérationnel des chantiers, de coordonner les différents intervenants et de garantir le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité et de sécurité.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
* Préparer et organiser les chantiers en amont de leur démarrage.
* Planifier les différentes phases d'intervention et établir les calendriers d'exécution.
* Coordonner les équipes de terrain, les sous-traitants et les différents corps d'état.
* Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
* Contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
* Suivre les budgets et identifier les éventuels écarts.
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
* Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
* Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés.
* Assurer la relation avec les clients, fournisseurs, bureaux d'études et partenaires.
* Participer aux opérations de réception des travaux et à la levée des réserves.
Profil recherché
Formation:
* Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics, ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience:
* Une première expérience réussie dans la conduite ou le suivi de travaux est souhaitée.
* Une expérience en coordination de chantiers constitue un atout. Compétences techniques :
* Bonne connaissance des techniques de construction et des différents corps d'état.
* Maîtrise de la planification et du suivi de chantier.
* Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de travaux. Qualités personnelles :
* Organisation et rigueur.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
* Réactivité et aptitude à gérer les imprévus.
* Esprit d'équipe et sens des priorités. Conditions du poste
* Contrat : CDI.
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
* Rémunération : à définir selon expérience et compétences.
* Déplacements sur les chantiers en Île-de-France.
* Permis B souhaité. Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné d'une présentation de leur parcours professionnel et de leurs expériences dans le secteur du bâtiment.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Planifier des opérations de chantier Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités d'architecture Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
* Préparer et organiser les chantiers en amont de leur démarrage.
* Planifier les différentes phases d'intervention et établir les calendriers d'exécution.
* Coordonner les équipes de terrain, les sous-traitants et les différents corps d'état.
* Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
* Contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
* Suivre les budgets et identifier les éventuels écarts.
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
* Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
* Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés.
* Assurer la relation avec les clients, fournisseurs, bureaux d'études et partenaires.
* Participer aux opérations de réception des travaux et à la levée des réserves.
Profil recherché
Formation:
* Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics, ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience:
* Une première expérience réussie dans la conduite ou le suivi de travaux est souhaitée.
* Une expérience en coordination de chantiers constitue un atout. Compétences techniques :
* Bonne connaissance des techniques de construction et des différents corps d'état.
* Maîtrise de la planification et du suivi de chantier.
* Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de travaux. Qualités personnelles :
* Organisation et rigueur.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
* Réactivité et aptitude à gérer les imprévus.
* Esprit d'équipe et sens des priorités. Conditions du poste
* Contrat : CDI.
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
* Rémunération : à définir selon expérience et compétences.
* Déplacements sur les chantiers en Île-de-France.
* Permis B souhaité. Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné d'une présentation de leur parcours professionnel et de leurs expériences dans le secteur du bâtiment.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Planifier des opérations de chantier Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités d'architecture Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.