CDI - Chef de projet Développement Access et Moyenne Joaillerie (H/F)

Analyse
· Analyse technique des dessins avec les experts, étude de faisabilité et construction du cahier des charges avec les autres Services (Qualité, Pierres, SAV) en amont du brief fournisseur
· Construction du planning avec le fournisseur en accord avec les délais définis par la timeline standard des lancements : phases de développement (étapes mise au point et J1), d’industrialisation (étapes J2 et présérie) et de production
· Force de proposition permettant de répondre aux exigences de coûts, qualité et délais dans le respect de l’esthétique définie par Victoire de Castellane, Directrice artistique de Dior joaillerie
· Etude et consolidation des devis Pilotage
· Coordination du projet avec les fournisseurs et le studio: o Briefs o Réunions de suivi o Utilisation et optimisation des outils de suivi des développements o Accompagnement esthétique et technique lors du développement
· Coordination et information en interne des différents acteurs tout au long du projet, notamment via la participation aux réunions de suivi : point de pilotage Production, présentations à Victoire de Castellane, réunions produits avec le Marketing
· Création des références et passage des commandes des J1 et des J2 via le logiciel M3 Documentation Alimentation proactive de la base de données produits (récupération des données techniques
- fichiers CAO, plans et nomenclatures
- à l’issue de la qualification des pièces etc…) Construction de l’ADN de nos piliers Management Participation à l’encadrement d’un stagiaire
· Ecole d’ingénieur, école de commerce ou autre formation prédestinant à la gestion de projets
· Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet
· Expérience de suivi technique et connaissance des process de fabrication industriels Joailliers serait un plus
· Sensibilité produit
· Sens de l’organisation, adaptabilité, autonomie, proactivité, esprit entrepreneurial
· Intelligence relationnelle et sens du collectif
· Maîtrise du pack office Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.