Tailleur de pierre

Entreprise de bâtiment STS Construction, entreprise du bâtiment basée à Quimper, recherche un(e) tailleur(euse) de pierre pour renforcer son équipe. Missions principales :
- Étudier les plans et les caractéristiques des ouvrages à réaliser
- Sélectionner et débiter les blocs de pierre selon les dimensions requises
- Tailler, sculpter et façonner la pierre à l'aide d'outils manuels et électroportatifs (marteau, ciseau, disqueuse, etc.)
- Réaliser la pose d'éléments en pierre (façades, encadrements, dallages, restauration de bâtiments anciens)
- Effectuer les finitions (ponçage, polissage, ajustements)
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Conditions d'exercice :
- Travail sur chantier
- Déplacements fréquents sur le département (29)
- Port de charges et station debout prolongée
- Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI)

Profil recherché
- Niveau 1 (convention collective du bâtiment)
- Formation en taille de pierre, maçonnerie ou métiers de la pierre appréciée (CAP/BEP) mais non exigée
- Motivation et sérieux
- Sens du détail et goût du travail bien fait
- Permis C apprécié (déplacements fréquents) Conditions horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Amplitude horaires du lundi au jeudi 8h/17h et vendredi de 8h à 12h

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.