Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Il y a 3 jours
Carcassonne, Languedoc-Roussillon, France
LE RAYON DE SOLEIL
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Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social, l'association "Le Rayon de Soleil", recherche un(e) surveillant(e) de nuit (H/F) .
Public accueilli: pré-ado (filles / garçons) placés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement des enfants durant la nuit (intrusions, incidents, fugues) et alertez les responsables et les services d'urgences en cas de besoin.
Vous participez à l'encadrement éducatif des enfants, surveillez et contrôlez leurs réveils ou leurs allées et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever ).
Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie.
CC66 + Prime SEGUR
Diplôme Surveillant de nuit exigé
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.