CADRE DE SANTE CDD
Il y a 1 semaine
NeufmoutiersenBrie, Ile-de-France
FSEF
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-CDD à pourvoir dés que possible et jusqu'au 14/02/2027 inclus -Horaires de travail : 09h00
- 17h20 (45 min de pause) / 38h avec 1.5 RTT par mois soit 18 RTT -Rémunération CCN 51 avec : -Reprise de l'ancienneté dans le métier et revalorisée de 1 % par an jusqu'à 33% + complément technicité -Prime mensualisé de 5% du salaire brut -Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 -Mais aussi : -Prime d'intéressement -Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) -Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge -Prévoyance -Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR) -La médecine de l'adolescent : unité de 20 lits d'hospitalisation temps plein en Unité Somato-Psychiatrique (USP) assurant une double prise en charge d'adolescents porteurs de maladies chroniques et 3 lits d'hôpital de jour permettant une prise en charge de proximité. -La MPR PSY : cette unité de 14 lits accueille des adolescents présentant toujours un état physique nécessitant une rééducation fonctionnelle associé à un état psychiatrique relevant de soins spécialisés. -Pilotage des services en intégrant la démarche qualité
· Définit l'organisation des soins et des prises en charge dans le respect du projet de service, en lien avec le médecin chef de service et le coordinateur paramédical
· Coordonne les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
· Implique les collaborateurs dans la culture sécurité des soins -Encadrement et la gestion des ressources humaines
· Garantit la continuité des soins en adaptant les ressources humaines
· Crée un collectif et le fédère, donne la direction dans le cadre du projet de service
· Accompagne le changement dans la conduite du projet de service
· Soutient un dispositif de communication efficiente entre les membres de l'équipe
- 17h20 (45 min de pause) / 38h avec 1.5 RTT par mois soit 18 RTT -Rémunération CCN 51 avec : -Reprise de l'ancienneté dans le métier et revalorisée de 1 % par an jusqu'à 33% + complément technicité -Prime mensualisé de 5% du salaire brut -Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 -Mais aussi : -Prime d'intéressement -Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) -Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge -Prévoyance -Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR) -La médecine de l'adolescent : unité de 20 lits d'hospitalisation temps plein en Unité Somato-Psychiatrique (USP) assurant une double prise en charge d'adolescents porteurs de maladies chroniques et 3 lits d'hôpital de jour permettant une prise en charge de proximité. -La MPR PSY : cette unité de 14 lits accueille des adolescents présentant toujours un état physique nécessitant une rééducation fonctionnelle associé à un état psychiatrique relevant de soins spécialisés. -Pilotage des services en intégrant la démarche qualité
· Définit l'organisation des soins et des prises en charge dans le respect du projet de service, en lien avec le médecin chef de service et le coordinateur paramédical
· Coordonne les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
· Implique les collaborateurs dans la culture sécurité des soins -Encadrement et la gestion des ressources humaines
· Garantit la continuité des soins en adaptant les ressources humaines
· Crée un collectif et le fédère, donne la direction dans le cadre du projet de service
· Accompagne le changement dans la conduite du projet de service
· Soutient un dispositif de communication efficiente entre les membres de l'équipe