Assistant de Gestion et de Recrutement H/F
Il y a 3 jours
Dunkerque, Nord-Pas-de-Calais, France
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Vos principales missions seront les suivantes (50 % recrutement
- 50 % administratif) :
- Sourcing et préqualification des candidats par téléphone, via les différents canaux de recrutement à votre disposition : CVthèques, réseaux sociaux, etc. Plus entretiens physiques.
- Accueil téléphonique et physique
- Recrutement des candidats afin de répondre aux besoins de nos clients et prospects et d'assurer la mise à l'emploi des collaborateurs.
- Gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers salariés, contrats, documents administratifs et éléments nécessaires à la mise à l'emploi.
- Suivi des pointages et des heures travaillées : contrôle, saisie et validation des relevés d'heures, suivi des absences et des éléments variables.
- Gestion de la facturation clients : préparation et contrôle des éléments nécessaires à la facturation, suivi des heures réalisées et vérification de la conformité des factures.
- Suivi administratif des
missions:
s'assurer du bon déroulement des missions, de la mise à jour des dossiers et du respect des procédures administratives.
- Relation avec les clients et les collaborateurs pour recueillir et traiter les informations nécessaires au suivi des missions, au pointage et à la facturation.
- 50 % administratif) :
- Sourcing et préqualification des candidats par téléphone, via les différents canaux de recrutement à votre disposition : CVthèques, réseaux sociaux, etc. Plus entretiens physiques.
- Accueil téléphonique et physique
- Recrutement des candidats afin de répondre aux besoins de nos clients et prospects et d'assurer la mise à l'emploi des collaborateurs.
- Gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers salariés, contrats, documents administratifs et éléments nécessaires à la mise à l'emploi.
- Suivi des pointages et des heures travaillées : contrôle, saisie et validation des relevés d'heures, suivi des absences et des éléments variables.
- Gestion de la facturation clients : préparation et contrôle des éléments nécessaires à la facturation, suivi des heures réalisées et vérification de la conformité des factures.
- Suivi administratif des
missions:
s'assurer du bon déroulement des missions, de la mise à jour des dossiers et du respect des procédures administratives.
- Relation avec les clients et les collaborateurs pour recueillir et traiter les informations nécessaires au suivi des missions, au pointage et à la facturation.