Formateur bureautique
Il y a 1 mois
Blaye, Aquitaine, France
Insup Aquitaine
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Dans le cadre de l'HSP socle, itinéraire 3, vous réalisez l'accueil et le positionnement des stagiaires, rassemblez toutes les pièces nécessaires à la constitution de leurs dossiers de rémunération pour traitement pas l'assistante administrative. Vous dispensez des cours à des groupes de 4-10 personnes en matière de découverte (pour les personnes en situation d'illectronisme) et/ou de perfectionnement : environnement numérique, navigation Web, fonctionnalités de la messagerie, traitement de textes, tableurs. Vous intervenez en parfaite autonomie sur 4 principaux sites : Blaye (lieu de rattachement), Saint André de Cubzac, Libourne et Castillon La Bataille.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Présenter et promouvoir une formation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Présenter et promouvoir une formation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.