Conseiller / Conseillère immobilier Indépendant FORUMGIER (H/F)
Il y a 2 jours
SaintChamond, Rhône-Alpes, France
AP IMMOBILIER
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APImmobilier recrute son/sa Conseiller(ère) en Immobilier
- Zone Gier-Pilat Dans le cadre du développement de notre secteur, l'agence APImmobilier recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier. Bénéficiez d'une intégration « clé en main » pour lancer votre activité dans les meilleures
conditions:
- Mandats confiés dès votre arrivée.
- Fichier clients et répertoire de prospects déjà constitués sur le secteur.
- Formation sur-mesure à votre arrivée et accompagnement opérationnel sur le terrain. Pourquoi rejoindre APImmobilier ? Depuis 22 ans, APImmobilier se développe au cœur de nos territoires grâce à un réseau de 11 agences de proximité. Nous mettons à votre disposition un cadre structuré et sécurisant :
- Formation continue : accès à des modules spécialisés en transaction, fiscalité et urbanisme pour maintenir un haut niveau d'expertise.
- Outils digitaux de pointe : logiciel métier Ideeri et application mobile dédiée pour optimiser votre quotidien.
- Support juridique dédié : une équipe d'experts à vos côtés pour sécuriser l'ensemble de vos actes juridiques et mandats.
- Rémunération attractive et évolutive : grille de commissionnement motivante de 50 % à 75 % en fonction du chiffre d'affaires réalisé et de l'origine du contact (lead agence ou lead propre). Vos missions au quotidien En tant que spécialiste de votre secteur géographique :
- Prospecter et développer votre portefeuille de biens (maisons, appartements, terrains).
- Estimer, valoriser et commercialiser les biens confiés.
- Mener les négociations et accompagner vos clients (vendeurs comme acquéreurs) de A à Z, jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
Profil recherché
- Expérience / Diplôme : profil commercial, juriste, diplômé en immobilier ou candidat débutant motivé possédant un tempérament d'entrepreneur (formation assurée).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, goût du terrain et excellente aisance relationnelle.
- Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements sur le secteur. Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ? Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond. Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Zone Gier-Pilat Dans le cadre du développement de notre secteur, l'agence APImmobilier recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier. Bénéficiez d'une intégration « clé en main » pour lancer votre activité dans les meilleures
conditions:
- Mandats confiés dès votre arrivée.
- Fichier clients et répertoire de prospects déjà constitués sur le secteur.
- Formation sur-mesure à votre arrivée et accompagnement opérationnel sur le terrain. Pourquoi rejoindre APImmobilier ? Depuis 22 ans, APImmobilier se développe au cœur de nos territoires grâce à un réseau de 11 agences de proximité. Nous mettons à votre disposition un cadre structuré et sécurisant :
- Formation continue : accès à des modules spécialisés en transaction, fiscalité et urbanisme pour maintenir un haut niveau d'expertise.
- Outils digitaux de pointe : logiciel métier Ideeri et application mobile dédiée pour optimiser votre quotidien.
- Support juridique dédié : une équipe d'experts à vos côtés pour sécuriser l'ensemble de vos actes juridiques et mandats.
- Rémunération attractive et évolutive : grille de commissionnement motivante de 50 % à 75 % en fonction du chiffre d'affaires réalisé et de l'origine du contact (lead agence ou lead propre). Vos missions au quotidien En tant que spécialiste de votre secteur géographique :
- Prospecter et développer votre portefeuille de biens (maisons, appartements, terrains).
- Estimer, valoriser et commercialiser les biens confiés.
- Mener les négociations et accompagner vos clients (vendeurs comme acquéreurs) de A à Z, jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
Profil recherché
- Expérience / Diplôme : profil commercial, juriste, diplômé en immobilier ou candidat débutant motivé possédant un tempérament d'entrepreneur (formation assurée).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, goût du terrain et excellente aisance relationnelle.
- Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements sur le secteur. Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ? Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond. Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.