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Rostrenen, Bretagne, France Groupama Temps plein

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Votre quotidien : Poste sédentaire et rythmé, vous alternez accueil en agence, rendez‑vous clients/prospects et actions de prospection (phoning, porte‑à‑porte, animations commerciales). Vous organisez votre activité pour atteindre vos objectifs et développer une relation client durable. 👉 Si vous aimez échanger, convaincre et aller vers les autres, ce poste est fait pour vous. Qui sommes nous ? Groupama Loire Bretagne est le 1er assureur de son territoire, présent sur 6 départements (22, 29, 35, 44, 49, 56) avec 296 agences, 2 423 collaborateurs dont 1 000 commerciaux. Valeurs fortes : proximité, responsabilité, solidarité. Nous recrutons par promotion. La prochaine débute le18 novembre 2026. Votre mission : Développer et fidéliser un portefeuille de sociétaires particuliers. 50 % prospection:conquête de nouveaux clients (phoning, terrain, animations). 50 % fidélisation:accompagnement, rendez‑vous, solutions d’assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne), suivi administratif. 🎯Des objectifs clairs, atteignables, individuels et collectifs. Votre rémunération variable dépend de vos résultats. Rémunération :
* 0 à 6 mois : 2 228 € brut/mois (fixe + variable acquis),
* 7 à 17 mois : minimum 2 528 € brut/mois (fixe + variable acquis + variable déplafonné),
* À partir de 18 mois : fixe +variable déplafonné(variable moyen 2025 : 7 500 € brut/an) Environnement de travail :
* Agence située à moins de 45 min de votre domicile,
* Horaires : mardi au vendredi + samedi matin (week‑end de 2,5 jours),
* Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT (posés les samedis am),
*

Avantages:
participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à hauteur de 65 %), tickets restaurant, épargne salariale, réductions assurances (-25%), challenges commerciaux, prime de cooptation... Formation & évolutions :
* Parcours deformation 6 mois(théorie + pratique terrain + accompagnement).
* Évolutions possiblesvers : conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance, management. Recrutement, promotion novembre 2026 :Tri de CV → préqualification en vidéo-différée ou téléphonique → entretien en visio avecJeanne, chargée de recrutement + test de personnalité → entretien en présentielavec Muriel RIVOAL, Responsable Commerciale Départementale. ✅ Réponse garantie à chaque étape. Envie de relever des défis commerciaux et de construire une carrière évolutive ? Rejoignez‑nous dèsnovembre 2026. ✅Compétences recherchées
* Relation client : écoute, reformulation, posture rassurante
* Prospection active : aisance à aller vers, énergie, persévérance
* Proactivité commerciale : proposer, anticiper, relancer
* Argumentation & vente : découverte, rebond, conclusion
* Organisation : gérer un planning, prioriser, structurer ses actions
* Rigueur administrative : dossiers clairs et conformes
* Motivation par les objectifs : envie de performer
* Esprit d’équipe : coopération, partage, solidarité Lepermis B est indispensablepour exercer les fonctions de conseiller commercial chez Groupama Loire Bretagne.

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