Coordinateur Centre de Reconditionnement Véhicules Occasion

Nous recherchons un Coordinateur de Centre de Reconditionnement Véhicules Occasions H/F, pour un périmètre multi-constructeurs. Tel un chef d'orchestre du service, vous coordonnez la gestion administrative et les différentes étapes du service Reconditionnement VO. En lien étroit avec le Responsable Commercial VO, et les ateliers notamment, vous collaborez avec le technicien expert pour la partie logistique. Dans un environnement exigeant, vous êtes garant(e) de la cohérence des priorités, de la coordination des actions, et de l'avancée de chaque dossier avec un objectif constant : maintenir le stock des véhicules VO, et permettre leur livraison. Rattaché(e) à la direction du service après-vente, vous intervenez stratégiquement en collaboration avec le service commercial véhicules occasions. Vos

missions:
Administratives : création d'ordre de réparation, facturation, prises de rdv ; Organisations : planifier les différentes étapes et suivre l'avancée des remises en état des véhicules pour 2 ateliers ; Suivi d'indicateurs clés de l'activité de reconditionnement VO et être force de propositions d'action correctives ; Les conditions du poste : Contrat : CDI
- Statut Agent de maitrise Rémunération mensuelle 2 850€ à 3 450€ (fixe + variable) -Du lundi au Vendredi, de 8h à 12h et 14h à 18h (17h le vendredi) pour un temps de travail effectif de 37h75. -Lieu de travail Cessy

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Organiser le travail d'une équipe Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.