Comptable (H/F)
Il y a 6 jours
Saverdun, Midi-Pyrénées, France
INSTITUT PROTESTANT
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La fondation Institut Protestant recherche un(e) comptable, dans le cadre d'un remplacement.
Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat de 1 mois renouvelable (éventuellement CDI).
VOS
MISSIONS:
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes notamment en charge de : Comptabilité générale :
- Contrôler et enregistrer les pièces comptables (bon de commande et de livraison, factures achat) de l'ensemble des structures de la Fondation
- Enregistrer les banques et réaliser les rapprochements bancaires
- Préparer les règlements : chèques et paiements par virement pour transmission au Responsable du service
- Préparer les encaissements
- Enregistrer les immobilisations sur le logiciel spécifique et passer les écritures d'inventaire
- Compléter les tableaux de suivi des dépenses et des budgets
- Participer à l'élaboration des procédures comptables, respecter leur mise en œuvre
- Réaliser l'archivage et le classement
- Préparer, élaborer et contrôler les documents de fin d'exercice pour l'intervention de l'expert-comptable et du CAC en lien avec le responsable du service Gestion budgets usagers :
- Préparation, contrôle, enregistrements budgets des usagers,
- Gestion, contrôle et enregistrements des caisses Activités transversales :
- Tâches administratives en rapport à la comptabilité
- Relations fournisseurs
- Suivre les protocoles et les procédures de la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement CONNAISSANCE REQUISES :
- Connaissance du PACK OFFICE et maîtrise d'EXCEL sur les fonctions avancées
- Maîtrise des logiciels COMPABILITE, IMMOBILISATIONS
- Procédures comptables
- Connaissance du fonctionnement du matériel de bureautique NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un CDD à temps plein
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66
- Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66)
- Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut
- Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels)
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation
- Avantages CSE PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme : BAC-BTS/DUT : BAC à BAC+2 en comptabilité
- Expérience souhaitée de 3 ans
- Respect de la confidentialité des informations
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
- Travail en collaboration avec les autres services
- Prioriser les actions à mener et intégrer la polyvalence dans la diversité des activités La connaissance du secteur médico-social serait un plus
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
MISSIONS:
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes notamment en charge de : Comptabilité générale :
- Contrôler et enregistrer les pièces comptables (bon de commande et de livraison, factures achat) de l'ensemble des structures de la Fondation
- Enregistrer les banques et réaliser les rapprochements bancaires
- Préparer les règlements : chèques et paiements par virement pour transmission au Responsable du service
- Préparer les encaissements
- Enregistrer les immobilisations sur le logiciel spécifique et passer les écritures d'inventaire
- Compléter les tableaux de suivi des dépenses et des budgets
- Participer à l'élaboration des procédures comptables, respecter leur mise en œuvre
- Réaliser l'archivage et le classement
- Préparer, élaborer et contrôler les documents de fin d'exercice pour l'intervention de l'expert-comptable et du CAC en lien avec le responsable du service Gestion budgets usagers :
- Préparation, contrôle, enregistrements budgets des usagers,
- Gestion, contrôle et enregistrements des caisses Activités transversales :
- Tâches administratives en rapport à la comptabilité
- Relations fournisseurs
- Suivre les protocoles et les procédures de la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement CONNAISSANCE REQUISES :
- Connaissance du PACK OFFICE et maîtrise d'EXCEL sur les fonctions avancées
- Maîtrise des logiciels COMPABILITE, IMMOBILISATIONS
- Procédures comptables
- Connaissance du fonctionnement du matériel de bureautique NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un CDD à temps plein
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66
- Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66)
- Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut
- Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels)
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation
- Avantages CSE PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme : BAC-BTS/DUT : BAC à BAC+2 en comptabilité
- Expérience souhaitée de 3 ans
- Respect de la confidentialité des informations
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
- Travail en collaboration avec les autres services
- Prioriser les actions à mener et intégrer la polyvalence dans la diversité des activités La connaissance du secteur médico-social serait un plus
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.