Assistant administratif et comptable H/F

Il y a 2 jours

Paris, Ile-de-France Lusis Temps plein
Pour notre bureau situé à Paris, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable. Sous la responsabilité de la Responsable administrative et comptable, vous participez au bon fonctionnement administratif quotidien de l'entreprise et apportez un soutien aux activités de gestion courante. Vos principales missions seront : Administration et secrétariat : Gestion du courrier entrant et sortant ; Classement et archivage des documents ; Accueil téléphonique et physique des visiteurs ; Gestion des fournitures et diverses tâches administratives ; Appui à la gestion du personnel et au suivi des dossiers administratifs. Support à la gestion comptable : Saisie des factures, notes de frais et règlements sur SAGE ; Participation aux rapprochements bancaires ; Classement et archivage des pièces comptables. CDD de 6 mois.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une formation de niveau équivalent en gestion, administration ou comptabilité, et justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction administrative polyvalente. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre polyvalence. Vous appréciez la diversité des missions et savez gérer les priorités. Outils : Bonne maîtrise du pack Microsoft Office ; Une connaissance du logiciel SAGE serait appréciée. Un niveau d'anglais conversationnel constitue un plus.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture,#TDFE2026 Langues: Anglais exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Programmation informatique Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).