Administrateur Systèmes Information Géographique

Votre rôle au sein de la collectivité ? Être « administrateur SIG » au sein du pôle Stratégies territoriales. Rattaché(e) à la responsable du service Aménagement et Transitions, vous intervenez en appui direct aux services communautaires et aux communes, dans un environnement multithématique. Vous assurez un rôle central dans l'organisation, la fiabilisation et le développement du SIG intercommunal, en lien avec les élus et les partenaires, avec un niveau d'autonomie élevé dans l'exercice de vos missions.

Missions:
Administration de base de données géographiques : o Modélisation, structuration, gestion et mise à jour des bases de données du territoire. o Gestion et mise à jour des données acquises dans le cadre de partenariats d'échange de données et extraction pour fourniture ; o Intégration, contrôle qualité et corrections des données produites et externes au gré des besoins utilisateurs (OpenData ou via de nouveaux partenariats) ; o Création et suivi des métadonnées Développement d'outils métiers et d'applications web cartographiques à partir du socle de composants logiciel SIG GEO de l'éditeur Business Geografic et de QGIS (services développement économique, transports scolaires, aménagement du territoire, techniques.) et suivi des outils en production : o Élaboration des outils de gestion métier, de modélisation, et d'aide à la décision. o Création et mise en forme de supports et visualisations cartographiques à la demande et réalisation d'études. Développement et accompagnement de projets SIG transversaux : o Mutualisation du SIG avec les communes o Appui aux différents services communautaires : aménagement du territoire, transitions, mobilités, développement économique, services techniques, etc. o Mise en place et maintenance de portails cartographiques à destination des usagers Formation, accompagnement et assistance des utilisateurs sur les applications GEO : organisation de formations et rédaction de tutoriels pour les utilisateurs et pour différent niveau d'utilisation ; Assurer une veille technologique et réglementaire sur les Systèmes d'Information Géographique et les données (diffusion, standards, groupes de travail, .), participation aux groupes de travail relatifs aux données SIG (PCRS, Base Adresse Nationale). L'agent peut être amené à participer aux réunions ou commissions de la collectivité selon les thèmes abordés et présenter des synthèses. Poste à forte vocation transversale et d'animation autour de l'information géographique. L'agent peut être amené à participer aux réunions ou commissions de la collectivité selon les thèmes abordés et présenter des synthèses. Poste à forte vocation transversale et d'animation autour de l'information géographique.

Profil recherché
Vous disposez des compétences et qualités suivantes : Formation supérieure en géomatique ou équivalent (minimum bac + 3) Vous disposez de connaissances approfondies des systèmes d'information géographique : Concepts de la cartographie et de l'analyse spatiale Logiciels métiers SIG / WebSIG : QGIS indispensable, connaissance de la solution GEO appréciée, Logiciels et systèmes de gestion de données et bases de données : PostgreSQL/PostGIS indispensable, FME ou équivalent appréciée, Connaissance de langages d'interrogation de données et de programmation : SQL indispensable, Python, HTML et JavaScript appréciés Bureautiques (Word, Excel, Power Point) Connaissance du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou dans un environnement similaire, avec une autonomie avérée dans la gestion d'un SIG Offre complète sur le site de la collectivité : https://www.arc-sud-bretagne.fr/la-communaute-de-communes/moyens/moyens-humains/arc-sud-bretagne-recrute/

Experience:
12 Mois Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.