CDD - Educateur spécialisé - Château d'Angleterre MNA - 2108 (H/F)
Il y a 2 jours
Bischheim, Alsace, France
ARSEA - MNA CHATEAU D'ANGLETERRE
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DESCRIPTIF DU POSTE
Les services MNA du Château d'Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d'un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. CDD de 4 mois (possibilité d'évolution)
Votre quotidien à nos côtés :
Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l'insertion socio-professionnelle à l'autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l'accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.
Spécificités :
Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un chef de service.
Les avantages à nous rejoindre :
18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE
- sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Repas sur site Voiture de service
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement Ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) Ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale Permis B indispensable
Expérience:
2 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire sont attendues si possible Compétences du candidat attendues : Rigoureux Organisé et autonome dans votre travail Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Repas sur site Voiture de service
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement Ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) Ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale Permis B indispensable
Expérience:
2 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire sont attendues si possible Compétences du candidat attendues : Rigoureux Organisé et autonome dans votre travail Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.