Bibliothécaire (H/F)
Il y a 5 jours
Vesoul, Franche-Comté, France
Departement De Haute Saone
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Mission(s) principale(s) :
- Soutenir l'activité du service Numérique et Informatique
- Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque Activités principales : Soutien au service Numérique, Informatique et Multimédia
- Accompagnement, suivi des activités informatiques, numériques et multimédia des bibliothèques du réseau
- Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques
- Médiation et promotion des ressources numériques
- Suivi du matériel d'animation numérique et informatique
- Suivi et accompagnement des animations du service Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Support technique des animations
- Accueil des bibliothèques lors des échanges de documents
- Reclassement des collections Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque
- Veille et valorisation de l'activité des bibliothèques du réseau
- Rédaction d'articles sur le portail et sur Facebook
- Mise en place d'une page Instagram et/ou TikTok
- Communication interne à la MD
- Valoriser le service, les activités, les animations de la MD
- Création d'outils de communication (Flyers, infographies, vidéos, podcasts) Activités secondaires :
- Accompagnement de la campagne de saisie des rapports d'activité des bibliothèques du réseau dans Neoscrib, aide à la vérification des données, exploitation des données
- Equipement des documents en cas de flux important momentané
- Catalogage des documents en cas de surplus d'activité important
* Compétences techniques :
- Connaitre le fonctionnement de l'administration territoriale et du cadre réglementaire lié à son activité
- Maîtriser les enjeux et les évolutions de la lecture publique
- Rédaction d'écrits professionnels (Notes, synthèses, rapports, notes techniques)
- Excellente culture informatique et numérique
- Connaissances techniques particulières : bibliothéconomie, catalogage, informatique documentaire.
- Connaissance des différents publics et des partenaires culturels
- Maitrise des outils et techniques de communication digitale et institutionnelle (web, réseaux sociaux)
- Permis B
* Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer et transmettre des connaissances
- Savoir être relationnel
- Etre capable de travailler en équipe
- Autonomie et capacité à rendre compte
* Compétences stratégiques :
- Respecter les délais de conduite d'un projet
- Capacité d'adaptation à un secteur d'activité en pleine mutation technologique et culturelle
- Culture générale portant sur le champ des arts, de la littérature, des sciences, de l'informatique, des TIC et du web
- Sens du service public
- Disponibilité et mobilité (nombreux déplacements sur le territoire)
* Conditions et contraintes Travail de bureau assis et debout Port de charges légères et manutention de documents Disponibilité ponctuelle sur quelques soirée s et le samedi (deux ou trois par an) pour le suivi des animations Horaires de service public obligatoires Nombreux déplacements sur le réseau départemental et régional
* Moyens mis à disposition -PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet -Bureau partagé avec une autre bibliothécaire -Parc de véhicules de service
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Soutenir l'activité du service Numérique et Informatique
- Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque Activités principales : Soutien au service Numérique, Informatique et Multimédia
- Accompagnement, suivi des activités informatiques, numériques et multimédia des bibliothèques du réseau
- Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques
- Médiation et promotion des ressources numériques
- Suivi du matériel d'animation numérique et informatique
- Suivi et accompagnement des animations du service Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Support technique des animations
- Accueil des bibliothèques lors des échanges de documents
- Reclassement des collections Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque
- Veille et valorisation de l'activité des bibliothèques du réseau
- Rédaction d'articles sur le portail et sur Facebook
- Mise en place d'une page Instagram et/ou TikTok
- Communication interne à la MD
- Valoriser le service, les activités, les animations de la MD
- Création d'outils de communication (Flyers, infographies, vidéos, podcasts) Activités secondaires :
- Accompagnement de la campagne de saisie des rapports d'activité des bibliothèques du réseau dans Neoscrib, aide à la vérification des données, exploitation des données
- Equipement des documents en cas de flux important momentané
- Catalogage des documents en cas de surplus d'activité important
* Compétences techniques :
- Connaitre le fonctionnement de l'administration territoriale et du cadre réglementaire lié à son activité
- Maîtriser les enjeux et les évolutions de la lecture publique
- Rédaction d'écrits professionnels (Notes, synthèses, rapports, notes techniques)
- Excellente culture informatique et numérique
- Connaissances techniques particulières : bibliothéconomie, catalogage, informatique documentaire.
- Connaissance des différents publics et des partenaires culturels
- Maitrise des outils et techniques de communication digitale et institutionnelle (web, réseaux sociaux)
- Permis B
* Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer et transmettre des connaissances
- Savoir être relationnel
- Etre capable de travailler en équipe
- Autonomie et capacité à rendre compte
* Compétences stratégiques :
- Respecter les délais de conduite d'un projet
- Capacité d'adaptation à un secteur d'activité en pleine mutation technologique et culturelle
- Culture générale portant sur le champ des arts, de la littérature, des sciences, de l'informatique, des TIC et du web
- Sens du service public
- Disponibilité et mobilité (nombreux déplacements sur le territoire)
* Conditions et contraintes Travail de bureau assis et debout Port de charges légères et manutention de documents Disponibilité ponctuelle sur quelques soirée s et le samedi (deux ou trois par an) pour le suivi des animations Horaires de service public obligatoires Nombreux déplacements sur le réseau départemental et régional
* Moyens mis à disposition -PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet -Bureau partagé avec une autre bibliothécaire -Parc de véhicules de service
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.