Assistant administration des ventes F/H
Il y a 6 jours
La RochesurYon, Pays de la Loire, France
Synergie
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Dans le cadre de son développement Sté spécialisée dans la vente de prestation de services recherche sa nouvelle recrue pour représenter notre équipe et apporter de la performance au sein de celle-ci.
Vos
missions:
En véritable ambassadeur(drice) de l'agence Synergie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Sourcing & attractivité : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards. Identifier et attirer les candidats via le sourcing actif (CVthèques, réseaux, cooptation...). Recrutement & sélection : Analyser les besoins des clients et proposer les profils adaptés. Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens physiques et contrôles de références. Présélectionner les profils et assurer leur mise en poste. Suivi des intérimaires et relation clients Assurer l'accueil des candidats et intérimaires. Gérer les contrats, visites médicales, dossiers administratifs et intégrations. Fidéliser les clients en garantissant la qualité des prestations.
Votre profil
Formation en Ressources Humaines, gestion ou commerciale. Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée. Aisance relationnelle, sens du service et réactivité indispensables. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés -Traiter les contrats réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...)
- réaliser des annonces sur les jobboars, sourcing, publications réseaux... Proposition de candidatures auprès de entreprises. Réactivité
- Autonomie
- Curiosité
- Discrétion quand il le faut
- Disponibilité
- Ouvert d'esprit
- Neutralité
- Aisance relationnelle
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Vos
missions:
En véritable ambassadeur(drice) de l'agence Synergie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Sourcing & attractivité : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards. Identifier et attirer les candidats via le sourcing actif (CVthèques, réseaux, cooptation...). Recrutement & sélection : Analyser les besoins des clients et proposer les profils adaptés. Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens physiques et contrôles de références. Présélectionner les profils et assurer leur mise en poste. Suivi des intérimaires et relation clients Assurer l'accueil des candidats et intérimaires. Gérer les contrats, visites médicales, dossiers administratifs et intégrations. Fidéliser les clients en garantissant la qualité des prestations.
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- réaliser des annonces sur les jobboars, sourcing, publications réseaux... Proposition de candidatures auprès de entreprises. Réactivité
- Autonomie
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- Discrétion quand il le faut
- Disponibilité
- Ouvert d'esprit
- Neutralité
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