Conducteur de Travaux Principal H/F

Conducteurs de travaux principaux, j'ai une question : combien d'entre vous pilotent réellement leur chantier aujourd'hui ? Entre les réunions, les reportings, les arbitrages de dernière minute et les 4 ou 5 opérations qu'on vous demande parfois de gérer en même temps, on finit souvent par devenir gestionnaire plutôt que bâtisseur. Notre client cherche justement l'inverse. Il recherche un conducteur de travaux principal capable de prendre les commandes de son chantier et d'en être le véritable patron. Le terrain de jeu ? Des opérations comprises entre 6 et 10 millions d'euros dans l'industrie, l'énergie, l'environnement et le génie civil. Ici la règle est simple : 1 conducteur = 1 chantier. Vous préparez l'opération, pilotez les sous-traitants, gérez les budgets, animez les réunions de chantier, garantissez la sécurité et emmenez le projet jusqu'à la réception. Les clients ? De grands industriels connus du grand public mais aussi des acteurs majeurs de l'énergie, de l'environnement et des infrastructures. Attention, nous ne recherchons pas un spécialiste du gros oeuvre uniquement. Ce poste nécessite une vraie vision TCE. Charpente, couverture, bardage, dallage, lots techniques, coordination des entreprises... il faut aimer comprendre un projet dans sa globalité. Le responsable nous l'a dit sans détour : les compétences sont importantes, mais le savoir-être l'est tout autant. Il recherche une personne capable de fédérer ses équipes, de travailler en collectif et de s'investir sur le long terme. Parlons du sujet qui bloque souvent les recrutements : les déplacements. Oui, ils existent. Selon les opérations, il faut accepter plusieurs découchés par semaine. Si ce point est rédhibitoire pour vous, inutile d'aller plus loin. En revanche, si vous aimez les projets ambitieux, les environnements techniques et les entreprises où la bienveillance n'est pas uniquement affichée sur les murs, vous pourriez être agréablement surpris. À savoir avant de postuler Le poste implique une vraie présence terrain et une mobilité régionale importante. Des découchés réguliers sont à prévoir selon les opérations. En contrepartie, vous rejoignez une entreprise où les équipes parlent avant tout de cohésion, autonomie, confiance et fierté des réalisations. Si vous aimez être le véritable patron de votre chantier et que vous recherchez des projets techniques avec une forte autonomie, nous serons ravis d'échanger avec vous. Le

profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel capable de prendre la responsabilité globale d'un chantier. Vous justifiez idéalement de : 8 à 15 ans d'expérience minimum en conduite de travaux Une expérience acquise en entreprise générale Une solide maîtrise du TCE Une culture sécurité forte Une réelle capacité à fédérer les équipes Les profils ayant évolué uniquement en gros oeuvre ne seront pas adaptés au poste. Ce qui fera la différence Au-delà de la technique, nous recherchons une personnalité : Investie Fiable Dotée d'un excellent relationnel Capable de créer une dynamique d'équipe Souhaitant s'inscrire dans la durée Le savoir-être est considéré comme aussi important que les compétences techniques. Les

conditions:
Statut Cadre Salaire sur 13 mois compris entre 3700 et 4100EUR brut/mois selon profil Véhicule de fonction Participation et intéressement 13? mois RTT Mutuelle Pro BTP collective et solidaire Compte Épargne Temps Parcours d'intégration structuré Formations régulières Perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe reconnu Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.