Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Il y a 2 mois
SainteCatherine, Nord-Pas-de-Calais, France
Wefind-hr
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
DESCRIPTION
Notre client, cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, recherche actuellement un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour renforcer son équipe sociale.
Le poste
Au sein d'une équipe de 12 personnes dédiée au pôle social, vous intervenez en autonomie sur :
- La gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel
- Production des bulletins sur Silae
- Déclarations sociales
- Administration du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.)
- Conseil quotidien clients Il n'y a pas de juriste en interne : les gestionnaires gèrent eux-mêmes la rédaction des contrats et l'ADP. Un cabinet d'avocats partenaire intervient en appui sur les sujets techniques si nécessaire. Portefeuille varié : pharmacie, santé, agricole, BTP, etc. Travail en binôme : un profil débutant + un profil senior sur les dossiers. Environnement
- Cabinet de 70 collaborateurs en open space
- 7 associés
- Croissance continue (+6/7 collaborateurs par an)
- 100 % dématérialisé
- Veille permanente sur les évolutions sociales EXIGENCES
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet
- Maîtrise de Silae
- Capacité à gérer l'ADP et la rédaction contractuelle en autonomie
- Esprit d'équipe et sens du service client AVANTAGES
- Rémunération sur 13 mois
- PPV
- Prime individuelle annuelle : 0 à 5 000 €
- Pas d'horaires fixes
Experience:
5 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
- La gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel
- Production des bulletins sur Silae
- Déclarations sociales
- Administration du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.)
- Conseil quotidien clients Il n'y a pas de juriste en interne : les gestionnaires gèrent eux-mêmes la rédaction des contrats et l'ADP. Un cabinet d'avocats partenaire intervient en appui sur les sujets techniques si nécessaire. Portefeuille varié : pharmacie, santé, agricole, BTP, etc. Travail en binôme : un profil débutant + un profil senior sur les dossiers. Environnement
- Cabinet de 70 collaborateurs en open space
- 7 associés
- Croissance continue (+6/7 collaborateurs par an)
- 100 % dématérialisé
- Veille permanente sur les évolutions sociales EXIGENCES
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet
- Maîtrise de Silae
- Capacité à gérer l'ADP et la rédaction contractuelle en autonomie
- Esprit d'équipe et sens du service client AVANTAGES
- Rémunération sur 13 mois
- PPV
- Prime individuelle annuelle : 0 à 5 000 €
- Pas d'horaires fixes
Experience:
5 An(s) Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre